猎头公司是做什么的

在讲猎头公司之前，我觉得有必要先讲一讲猎头。

猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做“高级人才寻访”。更多关于“猎头”的资料百度百科都有，我这儿就不赘述了，你只要知道，当代的猎头，就是一份职业一个工作，具体指的就是“高级人才寻访员”就行了。

那么，知道了猎头是什么，那猎头公司的定义就更简单了——专门从事中高级人才招聘的公司，就被称之为猎头公司。值得注意的是，猎头公司并非人力中介或劳动派遣公司，这两者大相径庭，具体的差别可以另外搜索文章，有专业的回答，这里也不多说。

这是关于“猎头公司是做什么的”问题的一个高度概括，下面我还可以具体讲讲 “猎头公司是怎么做”的。

首先是客服留下来访客户基本讯息，然后转交猎头顾问，由顾问跟客户再进行进一步的详谈，确定客户需求，双方达成共识后签约（注意：签约不等于成单），签约后就是猎头顾问为客户寻访人才。下面是详细的寻访过程：

①从公司掌握的渠道中筛选出最优质匹配度最高的候选人然后与之沟通。

②候选人标明有意愿面试之后，做好候选人的推荐报告，推荐给客户，和候选人及时沟通保持信息反馈。

③安排面试，做好面试前准备和面试后Debriefing。
④谈好薪水，签好Offer，管理好Counter Offer和Turndown Offer。
⑤协助候选人进行辞职、离职、入职管理。
⑥和候选人保持沟通，协助其顺利通过保证期。

入职跟试用期之间可以说一说收费问题，入职后猎头公司即会收取服务费，一般按照合同是收取全额服务费的70%，而候选人通过公司的试用期之后，则收取剩下的30%，具体可能会有些微调整，比如就我所知南方新华猎头公司是按先60%再40%这样的比例来收取的，所以根据不同客户不同猎头公司不同情况而定。

另，猎头公司只向客户企业收取费用，不会向候选人收取。

以上就是对于“猎头公司是做什么的”问题的一个简单回答，我想明白了猎头公司的工作内容，自然也能明白猎头公司在如今企业发展之间起到的重要作用了。