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很多人说笔者写的文章为什么颠覆中国传统文化，我要说的是我所有的文章主题是具有很强的针对性，老实人生活中我们可以老老实实，对待朋友、对待爱人、对待孩子我们要秉性使然，但是就职场这种场合而言，老实人显然是吃不开的。所以，老实人我们要分清情况，职场上千万不能傻乎乎的的老实充楞呀，不信是吧，接着看就发生在你的身边！ 举两个真实的案例：案例一，小王是公司市场部的一员，公司部门很多有研发部，市场部门，咨询部，人事部，采购部等等。而小王平时为人老实敦厚，人事部主管就逮住这个软柿子了，每次部门换水都找小王，小王一周至少要为人事换2三桶水，一个月下来除了人事部咨询部美女也想捏捏这个软柿子，隔三差五的找小王，来了三个月马上转正了，但是却成了公司名副其实的换水小王子，这次，小王终于按耐不住了，人事部李姐找小王换水，当时办公室人很多，小王觉得下不来台，这么多人为什么这帮人就喜欢找自己，小王实在憋不住了，说:'李姐，现在在这里的人这么多，为什么只找我换水呀，我一个月都换了8次了'。这个时候全场大笑，李姐看到小王张脾气了。顿时脸色大变，头也不甩的走了.'我和李姐在一个办公室，李姐针对这件事对我说'.'王同，还真把自己当回事了，不就是个老实人凭什么对人发脾气，找他是看得起他，他以为自己是谁？'。我听了，心里顿时瘆得慌，人家帮你这么多次了，你不想着换个人，人家说了一句，你还反到这样说话，反过来想下，为什么李姐换水就找小王呢？还不是因为老实呗！老实人好欺负不说，还被人说闲话。 案例二，小李是公司的技术部门的一员，来到公司本身是做平面设计的，起初大家对他还不了解，后续随着时间的流逝，他也比较热心，张姐电脑坏了他忙着修电脑，李哥打印机墨盒有问题了，小李赶快过去解决。久而久之大家认为小李是公司的能人呀！连老板都看到了小李的这个特点，李明最近赶快给公司申请个微信号吧，还有给公司网站上更新内容吧，我看你文章写的还不错，李明全部落实照做。问题是，最近马上到了宣传旺季，老板让李明速度设计公司宣传VI，海报，各种宣传物料，这下可好，李明正在工作，一会这个过来要修电脑，那个过来要看电话线等待，wifi连不了网等待各种杂事琐碎事情，不做还不行，大家催促的要紧说不修理没法上班，李明只能丢下工作去帮助别人，下班了大家都各回各家，各找各妈，李明呢？一天下来活没干多少，人家都走了，他连续五个晚上加班到9点，做人适当的时候要懂得拒绝，如果被贴老好人标签，苦水只要自己知道。 以上两个案例就是我们公司发生的真实案例，亲爱的读者，你怎么看待以上两件事情的，你们公司有这样的人吗？如果是你，你该怎么做呢？是任人摆布吗还是直接拒绝，职场是个技术活，你能够从容应对吗？ |
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