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教师的待遇条件一直是争议的对象，有的认为老师收入很高，而大部分老师都并不认为收入高，而且一些老师都明确说过，以后绝不让孩子再作教师。可以说，这对于教师来说是给了否定。 而根据小编的了解，教师之所以不被认可主要是有三方面。
01 职称评审 我相信绝大部分教师对职称评审都有怨言，干了一辈子职称上不去的大有人在。也有人曾提出取消教师职称，但这明显是不科学的，首先职称是对教师教育技能的一种认可；其次，今年国家对事业编制改革的政策中也提到：职称评定将会打破唯学历、唯资历、唯论文倾向、对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，将以品德、能力、业绩为导向。所以取消职称是不可能的，但职称评选肯定会更加公平。
02 工资待遇 有人认为教师工资很高，其实并不是。一般的一线教师工资到手不过4000元左右，属于比上不足比下有余的处境，想要大富大贵不可能，勤俭持家还是可以的。 而有先人认为，教师在外开补习班额外收取补习费，昧着良心收钱。的确，这是真实存在的现象。而我们也知道国家是严令禁止公校教师在校外私自授课。因此我想如果老师的正常收入足够多的话，大多数老师都不会愿意去冒着被开除的风险，浪费休息时间多打一份工吧？
03 工作形式 教师假期多，还有寒暑假！我只能说，你想多了！ 在正常上课时候教师的作息时间一般是在上6点对到晚上10点。你问：“不上课的时候不就是在休息吗？”教师不上课还有许多事也同样要做，例如：批改作业，备课，和家长沟通、开学习研讨会等等。那还暑假呢？别以为寒暑假老师就能无所事事，现实情况是寒暑假需要学习培训，提升教学能力。 这么看来，老师并不像我们认为的工作很轻松，有寒暑假。特别是这几年来，孩子越来越难管，家长不好沟通，除了要关注孩子的学习，还要关注孩子心理的健康成长，心理压力非常大。 在前段时间，小编听说教师要退出事业单位编制入公务员，为此小编特地上网查阅了一番，结果发现确有此事，但这这是提议，而且就目前来看，这恐怕也只是提议而已。 但教师毕竟工作特殊，小编相信随着改革深入教师的工作环境会逐步得到改善的。 |
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