职场上，通过3句话闲聊，打造完美人际关系！

文/隔壁紫公子

繁忙工作之余，和同事闲聊是一个非常好的方式，既可以交流感情，又避免涉及到工作上敏感话题。

既能让大家放松，也能增进双方的交情。在这里教大家一个具体的聊天方法，不仅可以用在同事之间，还能放在新朋友、新客户等人身上，效果非常好。

1、如何开始闲聊并控制节奏。

如果是对方抛出话题，那你就接招即可，但是拓展话题的方式是有技巧的。比如：

历史对比：

对方抱怨物价太高，你可以说过去物价变化趋势，未来还可能更高。

分析原因：

对方说今天黄焖鸡米饭好难吃，你可以开个玩笑，是否厨师失恋了，一下能够抓住对方注意力。

范围扩张：

对方抱怨北京房价过高太难过，你可以说一说北上广，或者二三线房价并没有涨。

具象化：

对方描述一个大而化之的现象，比如微信好友都在占领封面图，那你也可以具象化到某一个人身上，讲述某人为了占领朋友圈把手机放在狗身上。

除了这些具体手段，聊天中还需要注意一点：

学会带节奏

如果你想借助闲聊，做深入的合作，那聊得太快了不行；如果你真的只是闲聊，那节奏太慢了不行。

节奏的快慢除了聊天技巧之外，还要看聊的话题，大的、关系每个人切身利益的话题聊得慢，小的、无关紧要的话题聊得快。例如学区房涨价是个很大的问题，关系到很多人切身利益，大家有一肚子话要说；一个盒饭好不好吃，大家就可以两句话带过。

2、表达认同或反对。

闲聊就是闲聊，没必要迎合认同，也没必要针锋相对。所以需要让你有具体的观点，能够让人对你有深刻印象。

认同：

在对方表达观点时，你可以通过表示认同来增进感情。认同的方式也不仅仅是语言，还可以通过表情、动作的配合。

但是你也不用一味逢迎，如果不认同，真诚的说出自己的观点即可，但注意不要伤人。

反对：

反对不是针锋相对的辩驳，首先你要承认世界是多样的，哪怕是你的另一半，你也不用强求她跟你喜欢一样的东西；

放下身段，不用把每一个问题都上升到新高度，不要觉得自己有什么了不起，或许你到了对方的位置，你也只能提出对方那种办法。

3、学会讲故事。

故事能够抓住人的注意力，同时能让叙述闲聊不再枯燥。

我们可以观察下，生活中受大家欢迎的，大部分人表达能力非常好，秘诀是他很会讲故事。

故事非常简单有趣，便于人们在闲聊中理解。

所以，大家平常可以留心下身边各种新的段子和故事，多多应用在闲聊过程中，肯定能让你在人群中收获好印象。