 12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。 这一期我们选取了关于和劳动者密切相关的问题，看看各地如何答疑解惑——  辽宁12333 咨询 我刚刚被鉴定为三级工伤。我想问问，我都能享受哪些工伤保险待遇? 12333答复： 按照 《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可享受以下待遇： （一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为： 三级伤残者为23个月的本人工资； （二） 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残者为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三） 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。  浙江12333 小李在杭州一家销售公司工作，双方未签订书面劳动合同，哪些凭证可以证明双方存在劳动关系？ 咨询 12333答复： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可根据具体情况参照下列凭证（提供一项或多项）： 1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3.劳动者填写用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招聘记录； 4.考勤记录； 5．其他劳动者的证言等。 其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。如果小李与单位之间就是否存在劳动关系发生争议的，可以通过劳动争议仲裁委员会进行具体确认。 河北12333 咨询 我是河北省一企业男职工，今年46岁，缴费年限20年，因病丧失劳动能力不能工作了。像我这种情况可以提前退休吗？ 12333答复： 企业职工提前退休的条件是:参加企业基本养老保险的个人，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁的职工可办理因病提前退休。由于您的情况不符合企业职工提前退休的条件，只能领取病残津贴。 |
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