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这里我想跟大家分享一下，在这十年中，我是如何从一个小白变成一个不可替代的人才的？ 首先在公司遇到问题的时候，我总是站在公司的立场考虑问题，而不是站在个人的角度。在职场中，你时刻会遇到自己，个人的利益和公司的利益相冲突的时候。比如说辛苦了一周，周日你还要加班，这样你的心情肯定会不好，但是没有办法，为了维护公司的利益，那我只能去加班，在个人利益和公司的利益做冲突的时候，我一定会选择公司的利益。 其次，在工作和生活当中，我一直都没有忘了我的本职工作和公司的发展，在我出去见客户的时候，在我面谈供应商的时候，我一定是以公司为主，然后再考虑到其他的事情。 接触的供应商多了，难免有一些人会给一些金钱上的诱惑，但是在这些面前我一定是经得起考验的，所以老板对我也特别的放心。 我的学历是专科，起点不是很高。如果说用学历和文凭来衡量进入职场的素质的时候，那么我一定是输在起跑线的那一个。是我一直没有停下前进的步伐，我一直努力提高自身的素质，在不断的考证先后通过了二级建造师，一级建造师，造价工程师的考试，提高自己专业素质的同时，也在不断的学习与人交往的能力，为人处事的能力，提高自己的情商。我想做又红又专的人才。 在工作的前几年，我经常非常努力的工作，而且我经常加班，你知道刚开始的时候，我的薪水是很低的，但是我努力工作的目的不仅仅在于获取报酬，而在于一个个人成长的经历。我不问老板给我多少工资，而是抱着主人翁的精神来工作。 我不会等着老板来给我布置任务，而是自觉自发的想着我要做什么，我能做什么，我如何做得更好，我总是主动而愉悦的承担分外的工作，先做后说，让结果给公司和领导一些惊喜。 但是在实际工作中，我总是会遇到很多的问题，比如棚室的不配合，比如工作条件的不够，那怎么办呢？你就要开始思考，你怎么把这件事情做成，办法总比困难多，我发现只要我积极努力的正面的解决问题，总能找到解决问题的方法。有条件就创造条件，注重过程和细节的完美，关注结果和效益，最后往往把任务完成的都可以是超出预期的。 因为抱着这样的工作态度，所以我用了十年的时间，把自己培养成了一个不可代替的人。我相信用我的专业素质和综合能力，但离开了这家公司，在别的公司，我也可以像小草那样倔强的成长。 所以，不管你是职场小白，还是职场老司机，如果你始终以空杯的心态去学习，不躺在自己昔日的功劳簿上。总是挤出时间为自己充电，注意发挥自己的优势，勇于挑战自我，我相信你一定可以成为一个不可替代的员工！ |
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