分享

保持与领导相安无事的四个经典方法

 ycbaixp 2017-09-29

在职场上,如果你没有突出的表现,也不想有太大的抱负,只是想平平安安的与大家相安无事,挣个辛苦生活费,就必须想办法首先与领导相安无事,不能让领导找你的事,要实现这个小中的目标,你可以试一下下面这四个经典的方法:

【1】听话照做勤汇报——做到这几个字,可不是件简单的事,首先说听话照做,你不能理解领导说什么是什么,而是充分理解领导意图基础上的听话照做,而不是人云亦云的听话照做,再说勤汇报,就是按照领导的习惯和公司的要求,把你的工作进展第一时间,注意,是第一时间向领导汇报,你可以采取手机短信,也可以发邮件,不要怕给领导添麻烦,你向领导汇报工作,不管领导烦不烦,你都必须这样做,可能领导有时候说,这些小事以后就不用给我说了,你也不能听哦,当汇报还是要汇报。

保持与领导相安无事的四个经典方法

【2】少说回避少掺合——尽量的小说话,更要回避一些人事间的纷争,不要掺合别人的事,更不要给领导出鲜点子,想鲜办法,做好自己的事就够了,如果你能保持这样的心态,那么你就可以与领导相安无事,只要你乱掺合大家的事,你的事就不会少到哪儿云,如果事多了,必然要出事,所以,这个是必须要注意的哦,也是一个基本的方法。

保持与领导相安无事的四个经典方法

【3】私下多与领导多来往——为什么私下多与领导来往呢,如果你在公开的场合,或者在单位里面与领导保持比较亲密的关系,会引起大家的非议,也会给自己惹很多不必要的麻烦,所以,把这种与领导拉关系的事放在私下里,而非单位里,就是这个意思,比如平时多和领导一块坐坐,和领导的家属建立联系等等,把关系处到和亲人一样,你想想,你与领导之间还会有太多的麻烦事吗?

保持与领导相安无事的四个经典方法

【4】低调谦虚嘴抹糖——所谓低调,就是不管你取得成绩,还是受到领导的表扬,你都要保持一颗平常的心,千万不要太张扬,而且多学一些嘴甜的话,哪怕你明知道是恭维人的,也要强迫自己做,比如,当你想发表你对某些人看法的时候,想说一些负面的话,这个时候一定克制自己住嘴。

保持与领导相安无事的四个经典方法

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多