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在职场上想和领导处好关系，第一个要做到的事就是不能让领导讨厌你，要让领导喜欢你。很多人觉得怎么样才能让领导喜欢的领导，喜欢什么样的人呢？我怎么样才能做到这样的人呢？小编觉得下面三个人，才是领导比较喜欢的，大家可以做一些借鉴。 【1】有回音反馈的人。 这种人，可能在能力上不是特别的突出，但是领导交代个什么事儿和自己日常的工作，都会向领导及时的反馈和回应，不会让领导交代的事情落空，可能他们也做不出来多少惊天动地的业绩，但是他们是领导心目当中最踏实的那个人，领导愿意把重要的事情交给他们去做，而且，这种人如果养成比较好的习惯，还是比较容易做到的，大家可以做一下参考。 【2】上下公私不分的人。 所谓上下公私，就是上班和下班不按正常的点，而是以完成自己的工作为标准的人，这种人还有一个特点，就是公和私分得没有那么清楚，不管是在家里面还是在单位里面，对于自己的工作和领导交代的事情，都是一样的对待，哪怕在家里正吃着饭，领导一个电话马上赶到单位，或者是立刻开着车子，按领导的指示去办事，这种人，看似没有太大的本事，却显示了对领导和单位的无限忠诚，往往他们能够在职场上脱颖而出，你看看那些现在成为高层领导的，有几个不是这种人，这种人最大的优点不是他们的能力有多强，而是他们有一个非常好的心态和对待事情严肃认真的态度。 【3】能装会演的人。 大家不要觉得这种人是小人物，或者是不务正业不干正事的人，其实这种人，他们能干很多常人干不成的事，大家看一看，当上级来检查的时候，当有重大接待的时候，是不是都是这些人在扮演着重要的角色？在大家的意识里觉得，这是贬义词，是小人，其实这种人这样做也是迫不得已，也是为了适应职场上的环境，因为他们遇到的领导不一样，所遇到的环境也不一样，这是一种适应和应变的本能，所以这种能装会演的人，往往讨领导喜欢，特别是在关键的时候，他们能办成很多重要的事情，比如搞定难缠的客户，对外处理一些复杂的事情等等。
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