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本帖最后由 王笑磊 于 2012-4-13 16:52 编辑 2.4、需求比较型 特征：需求比较型辩题有两种类型，一类是提出一个事物以及两个因素Ａ与Ｂ，要求辩手辩论该事物更需要因素Ａ还是更需要因素Ｂ；另一类是提出两个事物，要求辩手就这两个事物对于某一因素的需求程度进行比较。 示例辩题： 现代社会更需要专才/通才 男性／女性更需要关怀 辩论赛更需要技巧／文理 中国社会更需要德治／法治 关于《现代社会需要专才／通才》这个题目，我都不知道被多少学校辩了多少次，不过即使是这样，我还是见到一些新手莫名其妙地犯傻。 还是从网络上找来的现代社会的定义：一般认为，现代社会即工业社会，具有以下特征：科学技术高度发达，生产效率全面提高；社会分化剧烈，社会分工精细；社会流动性增强，业缘关系取代了血缘和地缘关系而成为人们社会关系的主要形式。 其实在写这几段文字的时候，我一直以为现代社会就是当今社会，但在找完定义才发现自己弄错了，原来现代社会是工业社会。我想如果有人能够注意到这个区别，估计那些马马虎虎的人们要倒大霉了。 上面几个特征是我从百度搜出来的，不过里面删去了几个相关性不大的。下面就根据这个定义来分析现代社会的需求： 1、生产效率提升，需要我们去分析怎样才能提升生产效率； 2、社会分工精细，对于人才的需求有了进一步的要求； 3、业缘关系取代血缘关系，说明人际关系已经成了必备的技能。 我得承认，碰到“现代社会”这样的题目时，我自己也感觉有点难以把握。不过我运气超好，居然发现在网上有提高生产效率的方法： QCDSF法则 WHY-WHY提问法 ECRS原则 经济原则 这些法则或者原则是什么意思？ 你问我啊？其实我也不懂……不过如果要打这样的比赛，我肯定要了解至少三个方面的信息：1、这些法则的具体含义；2、它们可以解决的具体问题；3它们需要哪些学科的知识。 打到第三个问题时，我们就可以根据这些学科的知识来分析这个人是通才还是专才了——这联系构建得够合理吧？ 现代社会的特点（提升生产效率）-现代社会的需求（提升生产效率的方法）-什么样的人能掌握这些方法，这就是我们由现代社会的第一个特点所构建起的逻辑链条。如果有兴趣的话，你可以试着根据其他几个特点来构建下链条，这是个挺锻炼人的活儿。 搞完了以上这些东西，还有个让无数人愤慨的事情在等着我们：我看过的每场比赛视频、辩词中，都会出现通才与专才的定义之争。其实在我的印象中，通才就是指通多个专业的人，专才则是指只通一个专业的，这应该比较靠谱吧？ 不过我们的辩手总有些创造性思维，在专才这一边，他们创造出了“一专多能”之类的概念，认为这就是所谓的专才；在通才那边呢，他们觉得人可以做多个领域的事情，但有一个主导的领域，这样他就是通才……这俩人说的是一个东西吧？到底这一专多能的是通才还是专才？ 别问我，我也不知道，我一直想抽他们！ 不过话说回来，专才与通才的定义的确是很难下，如果专才一方把专才理解为一专多能，通才一方就会很难办；如果通才一方把通才理解为一专多能，专才一方又会很难办。想到这里，感觉汉语真的是太博大精深了，估计韩国人抢我们的端午节，也是从汉语里得到的灵感。 我提一个稍稍客观点的定义：专才是指专门研究某一领域，并了解这些领域相关知识的人才。比如说我是一个软件方面的专才，我精通编程，而我的专业方向又是铁路相关部门，我了解这个部门里面的相关知识，这样我就可以说是个专才。 而通才则指同时研究多个领域，可以在多个领域中任选一个适合自己的行业的人才。还拿那个软件方面的人来举例，如果我既会编程，又能在铁路部门做非编程方面的工作，那么我就是个通才。 如果连这样的定义都接受不了的话，大家也只能打定义战了，那是非常杯具的事情…… 下面来简单介绍下比较特殊的《男性／女性更需要关怀》，这类辩题的解法很有意思，我称之为“逆向解法”，简单来说，就是先不分析主体，从后面那个被需要的事物着手。 通过“关怀”这个词，我们需要作的研究如下： 1、人在什么时候会需要关怀（如灰心、失望、遭遇打击……继续补充）； 2、人在经历了什么事情以后，会出现这些需要关怀的时刻（如老板炒鱿鱼、被朋友撬墙角……继续补充）； 3、人经历的这些事情有什么共同点（如自己的东西被人抢走，收入不如预期……继续补充） 4、男性与女性谁更容易遭遇这些共同点。 如果各位不介意的话，我建议再去了解一下关怀的具体方式，因为我曾经在电影里面看到过一个场景：一个女生受了挫折，躲在角落里拼命地哭，她的男友却在外面等着，因为他觉得她哭一场会更好，这是一种关怀的方式吗？至于说这个到底有什么用，我不敢确定，不过我相信有备总是无患的。 总结破题步骤： 单主体： 1、分析主体的特点，及这些特点可能产生的需求； 2、分析怎样能够满足主体特点的需求，两个因素各能满足哪些需求； 3、将需求按重要性（或其他特性）分主次关系，分析两个因素在其中各占的比重——这个可能会产生些分不清的问题，最好能够找到一些统计资料。 双主体： 1、分析被需要的因素，看它的适用场合有哪些； 2、分析适用场合的特点，看两个主体谁更容易遇到这些场合——最好有权威的依据或统计数据。 |
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