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职场大揭秘:越踏实努力工作,工资越低!

2017-10-19  zb赵小白

大部分人都会有这种想法,只要我努力工作,升职加薪会等着我的,似乎付出和收获是成正比的,其实不然,在职场中,那些他是工作的老实人,工资反而越低。努力工作是一件好事,但是你不能就指着靠努力工作,就能等来老板升职加薪的机会。

有时勤劳致富并不是正确的,比如,我们亲爱的农民同胞们,一年四季在地里辛辛苦苦的干活,每天起早贪黑,一年到头几乎没好好休息过,他们在播种、收割,穷干活,出苦力,辛辛苦苦一辈子,卖掉了收成,但他们赚到的钱有多少呢?咱们买到手的价格又是多少?中间的差价谁赚了?

来看看很多企业中,那些踏踏实实埋头苦干的人,工作多年了未必会甚至加薪,反而是那些会说话的人,甚至加薪的机会多。

事实上,越是踏实努力工作的人越老实,勤勤恳恳,敬敬业业,这种人越不会说话,越不会献殷勤,有时不太会说话,不会甜言蜜语,不会巴结上级,反而会失去很多的机会,没有什么好结果。有很多的人,就因为不会这一套,至今都无法升职加薪,领导干活需要了,还行,不想要了,炮灰第一个就是他们,那就只能第一个下岗,只是为他们感到不平!

有时候,你越踏实认真的工作,老板反而会觉得你底气不足,跳槽困难,他会认为你除了这份工作别无选择,这样他就会抓住这一点慢慢压榨你,这就是现状!

不要太相信社会上那些传统观点,什么只要你认真勤奋努力工作就会加薪,只要你对别人越好,别人就会对你越好,吃亏是福这类的话,这些话太假了,更多的是心灵鸡汤的成分。

还有一种可能是这个岗位需要老实人去干,不仅干得好,还免费加班,老板求之不得,他表示很放心。还有一种是门槛低的岗位,谁都可以胜任,所以做人别太实诚了,所有的老板都只睁一只眼闭一只眼的,因为中国廉价劳动力太多,所有的老板出于成本考虑都只想付出最低的成本。让人干干多好几倍的活,这就是资本家的逐利性。

最后一点很重要,人家把精力用在搞关系上,你把精力用在干活上!你努力的方向搞错了,累死你,正所谓方向不对,努力白费,正确的做法是一方面对公司要以创业的心态去打工,一方面要给上级领导做人情,这样领导才会多关照我们,方向对了,努力才有意义,方向对了爽死你!

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