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职场,不相信眼泪!

 宿缘回家路 2017-11-03


从委屈中找到自己需要提升的地方,你受的委屈才有价值,不然活该你一辈子都受委屈。


我不会花时间去傻傻流眼泪,因为我要把所有的委屈化作我向上的动力。


没错,职场,不相信眼泪。





你弱的时候,坏人最多


我还依稀记得,3年前我还在上专科的时候,我的室友在班上大声叫我的名字,我错愕的抬头,等来的是她头也没回的“你等会儿记得搬水啊,不要忘记哒!”声音中夹杂着不耐烦,横跨了整间教室传到我的耳里。


也是从那一年,我才知道原来我一个人也可以搬一桶水爬上四楼。这一幕不仅刻在我的脑子里,也深深的刻在我闺蜜的脑海里。后来在我考上本科的第一个寒假里,同是这个室友热情的在微信里跟我聊天,告诉我,多么喜欢跟我聊天,每次和我聊完,总是豁然开朗。


闺蜜在我身边看到这一条简讯说,他妈的,居然有如此不要脸之人,自己当年怎么对你的完全不记得了吧。


有时候,你不得不相信,在你弱的时候,除了你爸妈,全世界都会埋汰你。当你变强以后,除了你爸妈,全世界都巴着你。人性就是这么恶心,也是这么真实。



解释委屈,不如学会聪明

 

上周六,当我拿着前一晚刚打印出来的几张纸的数据比平时足足早起2小时扑腾扑腾赶往一个项目部核对数据时,一个经理给我发来一张图,告诉我她需要一些资料的复印件,很急,下周二给她。


下午当我回到公司整理数据时,她已经回家了。因为前期方向错误导致耽误了很多时间,数据必须快速汇总统计。于是周**自愿加班一天。


到了周一,经理跑来问我,让你准备的资料准备好了吗?我指指已经被我划的凌乱的纸告诉她,我还在进行数据分析,您要的东西都在那个柜子里,我尽快做完了给您资料。她看了一眼柜子,“哦。”了一声再无其他。

 

过了一会儿,我便听到她在老板办公室里说“**最近好像很忙,我叫不动她…….”


Excuse me?周六安排任务,周一早上就问我做完了么。况且我真的打算中午不睡觉把手头的工作忙完下午就帮她整理资料,但是她好像不这么想诶。


本来集中精力看数据的大脑开始凌乱,眼泪巴拉巴拉掉了2滴。随后,我听到老板叫我名字。进了办公室,我除了说明我正在做什么,其他什么都没有解释。


因为解释完了,我还是要做,而且,我当前应该节约所有的时间做事,而不是进行没完没了的解释。再次,哪个老板都不会喜欢一直坚持自己的想法不听任何人劝告的员工。

 

我以为这件事应该就这样了吧。结果今天,我把所有扫描件发给她,她劈头问我,总的表格呢?


啥?我说,什么表格?她说,我发给你的图片啊。我说,哦,好,我马上做。然后,从早上一直忙到下午刚刚上班的2点做完一切。


我仔细看了她周六发给我的任务,没有涉及到任何EXCEL表的词语,也就是说,她临时加的。我依然没有多一句解释,还是那句话,解释没有用。


我也很想大哭一场,但是哭,除了一时发泄,其他什么用都没有。哦,不对,能证明你的无能。


通过这件事情我也彻底理解了曾经前辈告诉我的一个工作技巧:


在接到任务的时候,不管你多忙乱,一定要量化的、明确的复述一遍对方提出的需求。


得到对方确认之后,马上发一封邮件,用书面化的语言,清晰明确的表述任务需求,并列出你将在什么时间、输出什么结果给对方。


做这件事可能会花掉你20分钟,但可能省下将来几个小时的时间和很多不必要的麻烦。


解释委屈是没用的,不如吃一堑长一智,下次学聪明点。



职场就像考试,别人能帮你复**,但是无法帮你答题


很想找个人倾诉诉一番,但有的路只能你自己去走,职场就像考试,别人能帮你复**,但是无法帮你答题。我们每个人每天接收到的信息都有很多,谁都没有义务成为你的免费撒气桶。


就像《贤者之爱》里面女一说的:我们都是孤单的、独立的个体活在这个世界上。


你要想让自己远离这些,那就充实自己的能力。让自己不止干这个事的价值,简而言之,让自己升值,做更多有脑力价值的工作。

 

我们都已经不是幼稚园的小朋友,遇到小朋友抢自己的玩具,除了哭什么就是找爸爸妈妈。


哭,真的是最没有意义的事情。有哭的时间,还不如拿来做事。你哭完了,还不是要做事。


当我平静地把这件事告诉闺蜜时,闺蜜连着发了几个感叹号。然后问我,你怎么变得这么理性了?


因为我在成长啊。



职场,不相信眼泪


你既然决定留下来,那就好好干。你可以哭,但是麻烦把事做完了再慢慢哭好吗?那个时候有时间,可以好好哭。


然而你会发现,那时候的你,又不会哭了,或许还会觉得,哭这件事,好没意义啊。

 

还有,干嘛用别人的错误惩罚自己。哭,很伤身体。与其去埋怨、去指责、去倾诉、去解释都不如立马去做。


从委屈中找到自己需要提升的地方,你受的委屈才有价值,不然活该你一辈子都受委屈。


我不会花时间去傻傻流眼泪,因为我要把所有的委屈化作我向上的动力。


没错,职场,不相信眼泪!



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