|
感谢邀请，刘佳答疑：看来你入职之前的调研了解工作做得不到位啊！除非万般无奈，我不建议又马上走人，因为那样对你接下来找工作会很不利！ 看到这个问题，我首先就想问你一句，入职之前的调研了解工作难道没有做吗？现在你的情况很尴尬，你可能刚工作的一个星期，或者一个月，总之时间不长，那这个时候你又离职，当你再次面对新雇主的时候，对方就会认为你做事抉择比较草率，这样对你的求职就很不利。 回到你的问题上来。我的建议是，继续工作一段时间看看。我经常打这样一个比喻：不少电视剧，多数时候，一开始可能都不好看，但是我们多坚持看两集，说不定就被剧情吸引，就上瘾了。工作亦是如此。你发现不适合自己，是哪方面的不适合？是你自认为的不合适，还是你确认求证过的不合适？我觉得不应该轻易就下这样的结论。 我记得多年前加盟一家猎头公司，刚做猎头的时候，上班一个星期我就想走人，因为我觉得，我认为这样的工作模式不合适我，而且我也并不看好这个行业的前景。但是，在我没有更好选择的时候，我坚持到了月底，结果，我出了一个offer，我也喜欢上了这个行业，而且这一干就是10几年的时间。 所以，你应该再磨合磨合，再融入融入，如果再过一段时间，你还是觉得不行，还是想走，那再走也不迟。轻易的，随意的更换工作，新雇主会认为你可能是习惯性跳槽，会认为你的职业忠诚度不高，这些都是非常减分的。 有时候，决定我们一生的，不是努力，而是选择！ 祝你好运，我是刘佳（记得先订阅哟）。有关于招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试辅导、谈薪指导）、职场规划和撩妹方面的问题欢迎探讨。有时间也欢迎阅读我的图书作品《非你不可：三分钟打造高效职场沟通术》、《猎战》和《猎头笔记》。 |
|
|
