先来回答第一个问题:什么叫精准的勤奋? 这得看你处于什么阶段,有些阶段努力是必须的,但是有的阶段如果你还是太努力,则是偷懒的表现。 举例,一个人拼命的加班,如果你还是个新员工,那么努力加班,拼命工作肯定是没有毛病的,毕竟你还是什么都不懂;可是如果你已经是老板,如果你还是把自己累得半死,那么就有问题了。 锤子科技CEO罗永浩曾在创业初期,因为过于劳累,被迫一边打着点滴,一边与办公室的同事开会。这种情况就是不对的。因为作为一家公司老板,代表着公司未来前进的方向,如果老板生病了,连假都不敢请,那么整个公司的运作是有毛病的。 所谓的精准勤奋,没有确切的标准。不过我们可以从目标最终的结果进行倒推:前提是目标是达成了,其次是这个过程里面比别人快了许多——比如被单词,别人需要3天,背的痛不欲生,而我只需要背2天,过程还很欢乐,那我就是属于精准的勤奋。 回答第二个问题,提供效率,不是压缩睡觉的时间。事实上,从生理学的角度来讲,压缩睡眠时间,会影响头脑的智商——如果你上学时期经历通宵,第二天去上学,就知道是什么状态。 因为睡觉时候,不仅是帮助白天学到的知识,建立更牢固的神经模型,还有清理着无用记忆碎片的功能。 提高效率,有很多种方法,比如增加熟练程度。就拿做PPT而言,你第一次做幻灯片,整个人是蒙圈状态,花了几个小时都没有做好一页;可以是当你熟练之后,做一页可能只需要三分钟。 提高效率,还可以利用工具,比如增加跑步速度,你可以换一双更好的跑步鞋,或者你直接买一辆跑车。在工作中,可以换一台配置更好的电脑等等。 关于学习和成长,欢迎关注我的头条号:游山玩水90后。 |
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