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在职场中，我们会发现有些员工你说他能力有多强，也不见得，可能还没我厉害，为啥他们能够得到老板的器重，而能够升职呢？他们身上到底有什么觉得我们去学习呢？小编这边总结了以下五点。 第一、 善于合作 在职场上，要善于与人合作，因为一个人的力量是渺小的，团队的力量是强大的，一个人强不是强，团队强才是强，千万不要一个人独自奋斗，埋头苦干，缺少和同事的交流，小A就是一个我行我素的这样的一个人，他很优秀但看不起他人，不想跟别人合作，最后因为团队不和谐的原因，一直得不到晋升。 第二、 懂得谦虚 在职场上有时要谦虚一点，不要太骄傲，不要太显摆，枪打出头鸟这句话还是有一定的道理的，小B就是一个喜欢自吹的一个人，在一家公司工作了3年了，还是原地踏步，此人平时特别喜欢吹，不知道大家有没有遇到这样的人，他们能力不强，嘴上功夫很厉害，这样的人就不会有谦虚的概念，所以给人的感觉就是不靠谱，作为领导怎么会升你的职呢？ 第三、熟读企业文化 在一家公司上班，一定要首先了解这家公司的文化，因为一个公司的文化是这个公司的灵魂，公司的规章制度也是会跟这些文化有关，如果不注意企业文化，以后在做事方面可能会触及到公司的规章制度，到那时后悔都来不及了。 第四、行动力强 在职场上想要表现好，执行力要给力，领导分配一个任务，要及时的去做，而且争取圆满的解决，如果这件事由于某些原因，暂时不能解决，要及时和上司沟通，这样上司会做出选择，反之，等问题传到老板那里，后果就很严重了。 第五、嘴巴要紧 在职场混，一定要管好自己的嘴巴，祸从口出，一点没错，有时少说多做也是一种好的习惯，不要去评价别人，不要去聊别人的八卦，因为有时虽然他答应你不会说出去，但这件事迟早会让别人知道，到时还会追究到你这边来。 总而言之，好习惯不愁多，在职场上混，你身上的好习惯越多，越有利于上司看好你，那么你的升职也会变得容易多了。 |
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