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面试教师招聘时 被这三个问题给坑了 很多人对于当教师非常感兴趣，有一部分人是因为教师也是有编制，工作稳定，薪酬也挺不错的;还有一部分人是小时候的梦想就是当一名教师，有教师情节因此想要当一名教师。 想要当一名正式的教师，首先你得看招聘公告，然后去报名缴费，最后就是笔试和面试。而面试对于很多考生来说非常关键，毕竟，幸苦过独木桥进入面试后，最后因为自己的面试成绩过低而落选，那无疑很悲剧。 接下来小编就跟大家说一说教师招聘面试时的三个坑。 面试问题一：你为什么要选择教师这个行业? 回答提示：这种问题，你一定要实事求是，例如大学专业是师范类的，教师这个职业很符合自己的专业;还可以说教师稳定性比较高，想要一份稳定的工作等等。 避免回答的坑：故弄玄虚，空洞的大道理一大堆，比例为国家，为人民服务等等;这些漂亮话听着太假了;而且就算说漂亮话，你也得让面试的老师信。 
面试教师招聘时 被这三个问题给坑了 面试问题二：如果你上课的时候，你发现有一个学生在传小纸条，你怎么处理? 回答提示：可以回答用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。也可以回答边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。还可以在课后的时候，把他叫到办公室，给他讲清楚上课开小差的影响，让他今后注意上课认真听讲。 避免回答的坑：不能直接在课堂上批评这个学生，因为学生这个群体，还未成年，思想不是很成熟，老师是教书育人，你得顾全学生的面子，也得顾全学生的学习，还得顾全全班的上课氛围。 
面试教师招聘时 被这三个问题给坑了 面试问题三：为什么学生会偏科? 回答提示：你可以回答说学生偏科，可能有多种情况，一般是这三种问题：第一种情况是学生没有兴趣，没有兴趣自然不想学。第二种情况是学习环境不行;越小的学生，越容易受周围环境的影响，周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好;第三种情况是与老师有关，部分学生因为某科老师太平太差或者与老师关系不好，自然会出现偏科现象。当然也会有其他因素。 避免回答的坑：避免认为学生偏科，全是学生的过错。 以上就是教师招聘面试的三个坑，希望大家能够考个好成绩，不要掉入坑里。 |
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