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胆哥教你混社会——新手要尊地头蛇,不稳不牢易被折!

 qyphhh 2017-11-30

 人有时候对既得利益难以取舍,对已经得到的一切舍不得轻易放弃,于是就会遭遇很多的麻烦,如果一意孤行,就容易彻底玩完!

有这么一位中层干部甲,以前一直是做副手的,而他也确实具备副手的全部能力,可他缺少自知,总觉得当个部门一把手更有面子!

天随人愿,他等来了自己的伯乐,这个伯乐慧眼识珠,临调走前,给甲安排了一个部门的一把手,而之所以称其慧眼识珠,是因为有传言,甲是用了关系使了钱,可是无从证实!

总之,甲遂了心愿,成了部门的一把手!

甲的这个部门,有个副手乙,是个干了十几年副手的坐地户,工作能力特别强,总得不到提拔!

甲觉得,像乙这样一个人,掀不起什么风浪,对乙只当一般工作人员使用!

没过多久,提拔甲的那位领导调走了,新领导到来的第一件事,竟然是找干部座谈,各部门副手以上的干部,逐一座谈!

座谈后,办公室告诉甲,乙说甲的工作能力一般,做一把领导的业务水平有限,希望单位可以更换部门一把手!

甲听后觉得可气,打算找乙算账,可是没有证据,去了也是胡闹,反到会让别人觉得自己有问题!

反复思考后,甲打算请乙吃顿饭,聊聊,乙拒绝了!

过了一阵,新领导体恤各部门的艰苦,新购置了一些车,分发给各部门,每个部门一辆,甲收到了一辆!

其他部门都是共同,而甲将车给了乙,理由是,甲自己有车,用不着!

原盼着这样就行了,可惜,乙得了车,竟问是否能给报销油费,甲哭笑不得!

拒绝了报销油钱的乙,丝毫没有感谢甲,而是更加痛恨甲,觉得甲把车给他开,是给他增加了麻烦,以前不用花钱养车,现在却需要从工资中多拿出一笔开支用来养车,这是负担!

乙恨甲,就有人恨乙,部门其他同事眼看着别的部门人员出去办事儿可以开车,而自己部门的车只能二把手单独开,着实眼气!

内中有爱挑事儿的,就去甲那跟甲说乙的不是,以及乙的抱怨,甲听多了,烦了,就把车收了回来,恢复了公车的本来面貌!

事情发展到这,想必读者应该看出了甲的问题,然而,真正的问题还在后面!

乙被收了车,省去了一笔费用,却因为跌了面子而更加恼火,他搜集了甲的黑材料,有的没有的都给加了进去,然后进行了实名举报!

甲得到了消息,生起了闷气!

甲认为,那些材料都是胡编的,即便有真实的,也都无足轻重不足挂齿,领导自有决断,不会信乙的!

三天后,调查组来谈话了,甲不知道的是,乙其实不是一个人在战斗,乙在这个部门十几年了,一直做副手,不可能没有心腹,所以,甲被免职了,由乙暂时主持工作!

甲的问题在于,没有认清形式认清人,就开始当领导了,他的敌人是根深蒂固的乙,乙是不能随便得罪的,即便得罪了,也要想办法安抚,而乙作为强敌,敢于实名举报撕破脸皮,甲这时候就应该主动去找一把领导承认错误,而不是让领导安排调查组去找甲,这个逻辑顺序绝对不能乱,没有否则!

值得一说的是,最后乙也没主持工作,新领导安排了一名十分懂权谋术法的人到了这个部门,在这个人的努力下,乙心甘情愿的干着所有业务类工作,再没掀起任何风浪!

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