“五险一金”变“四险一金”，社保怎么缴才不吃亏？

你是不是

每个月发工资时都会被扣掉一部分钱

用来缴“五险一金”

你对五险一金缴费标准了解吗？

五险一金里还有很多秘密

没交对有可能缴了多年等于白缴！！

什么是五险一金？

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

什么是四险一金？

人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

“五险”变“四险”，会吃亏吗？

1

职工生育期间的生育险待遇保持不变。其次，保费可能会有所提高。

2

在职职工生育险由单位缴纳这点毋庸置疑，即使保费提升也不需自掏腰包解决，有企业为其兜底。

3

个人缴费的城镇居民医疗保险费用，根据相关规定的收支平衡原则，保费或有小额提高。能够防止无良企业减少职工待遇。

总之，五险变四险是接下来的趋势，看似少了一险，但其实是更好保障参保人的权益，算得上是一件大好事。根据人社部要求，2017年-2018年在12个试点城市先期试点：河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明。6月2日，合肥已率先开出全国首张“两险合并”社保缴费凭证。在此基础上，“四险一金”将在2018年在全国全面推进。

五险一金如何不白缴？

养老险

1、以累计年限计

养老保险到最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多。中间某段时期的同城和异地或者中断影响也不是很大。

2、退休年龄是关键

相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”实际上，不是缴费满15年就能够退休，退休年龄才是最重要的一环，不到法定退休年龄，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。

医疗险

1、尽量去定点医疗机构

有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，你即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。

2、医保也有“观察期”

如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保，后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保，就要面临6个月的医保“观察期”了。在此期间，参保者需要缴费但不能报销，6个月后才能正常报销。

失业险

1、2017年成都失业金领取标准

（1）、缴费1年以上五年以下，失业金领取标准为每月782元;

（2）、缴费5年以上10年以下，失业金领取标准为每月809元;

（3）、缴费10年以上15年以下，失业金领取标准为每月836元;

（4）、缴费15年以上20年以下，失业金领取标准为每月863元;

（5）、缴费20年以上，失业金领取标准为每月891元;

（6）、失业金领取期限超过12个月，第13个月往后失业金领取按照782元发放。

（7）、农民合同制工人一次性生活补助618元。

2、领失业险条件多

失业保险虽然必须要交，但即使失业了我们一般人也是领不到的，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。（可以说，失业保险是五险一金中最鸡肋的一种）

生育险

2017年成都生育保险报销条件

1、参保人按照规定参加成都生育保险；

2、足额缴纳生育保险费满12个月；

3、符合国家、省、市计划生育政策；

4、报销时仍处于参保缴费状态。

2017年成都生育保险报销标准

一、女职工生育保险报销标准

1、妊娠满7个月施行剖宫生产/剖宫流产：3000元；

2、妊娠满7个月生产/流产：2000元；

3、妊娠满3个月不满7个月生产/流产：l000元；

4、妊娠不满3个月流产：300元；

5、多胞胎的每多生产一个婴儿：增加400元。

二、男职工生育保险报销标准

1、妊娠满7个月施行剖宫生产/剖宫流产：1500元；

2、妊娠满7个月生产/流产：1000元；

3、多胞胎的每多生产一个婴儿：增加200元。

三、成都居民医疗保险生育报销标准

1、产前常规检查定额补助：400元；

2、住院分娩定额补助：一级及以下医院，顺产1000元，剖宫产1400元；二级及以上医院，顺产1200元，剖宫产1600元；

3、新生儿护理费：每人100元定额支付。

工伤险

1、工伤鉴定有期限

如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。

2、“48小时”是个门槛

工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤；如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。

住房公积金

1、可自取或委托单位提取

住房公积金缴纳分为单位和个人部分，比如工资8000元，单位存800元，员工扣除800元，所以你每月公积金账户应该有1600元，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。

2、无房者也可提取

新规取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完税证明和租赁合同备案，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。

现在，无房一族只要提供本人及配偶名下无房产的证明及相关资料，就可以提取公积金。

来源：劳动法观察与研究、人力葵花