如何辨别职场中的领导是不是你的贵人？

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一、经济层面：

首先是经济层面，他能否能让你活得体面。在你的工作能力出色的情况下，他是否有给出匹配你能力的薪水？因为在这个年代，空谈情怀不给钱的老板，并不是好老板。

二、人品层面：

是否具有责任心？好的老板应该是在完成自己本职工作以外，能够带领团队成长的人，那么这个时候就要求他具有责任心。在职场如果某个项目进展失败，好的领导会主动承担责任，并且带领团队分析问题，找出原因，解决问题。成功时，不一人占据所有的功劳，而是将功劳归功于整个团队。

三、自身素质层面：

你是否能跟他学到东西？因为我们都知道我们在职场中其实是一个供给与需求的关系。我们希望在公司里奉献自己的能力，获取一定的报酬之外，还希望能够借公司的这个平台能让自己成长得更好。好的老板除了能够满足你的物质需求之外，还应该对你产生思维格局上的影响，能拓宽你的思维，开阔你的眼界。好的老板有那么几个瞬间会让你觉得：他的格局怎么这么大？当然能否学到东西，也跟自己的学习能力，你领悟能力有关。

今日互动：你的老板有具备以上三条判定标准吗？

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