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领导，就是在设定的目标下，率领和引导组织或个人在一定的时境以及其他条件下，按照一定的计划或方法实现该目标的行为过程。有分工就必须要有领导。而领导的本质是一种影响力，即通过其影响力来影响追随者的行为以达到组织目标。 领导者需要具备几点不可缺少的特征，第一具有激情，坚定地信念；第二有着充沛的精力，面对任何事都有着积极、乐观的心态；第三是目光高远，有着深刻的洞察力；第四是能够激励他人，有着带动他人的能力；而第五是你自己必须要有智慧，具备一定的能力。 一个人的影响力是在人际交往过程中影响他人思想和行为的能力。而致使一个人具有影响力的因素有很多，比如权利、能力、知识、品行、感情等等。 说有人具备与生俱来的领导能力，这也只是他们天生具有积极乐观的性格特点和超强的学习能力，并靠着外在的社会生长环境成为了这样的人。就像是有天生的音乐家、文学家、数学家一样，也有天生的领导者。 而有的人通过后天的锻炼，经历达到一定的高度，他的思维方式也随之改变，从而训练自己成为一个优秀的领导者。正所谓，思想决定行为，行为养成习惯，习惯决定结果，结果影响一生。 所以，领导者能力到底是天生的，还是后天培养的？应该是天生只是具备一点特质，后天培养极为重要。 |
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