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面试官问:没有加班费,你会加班吗?小姑娘的反问让他无言以对!

2018-03-01  edenclub

关于加班和加班费,一直是职场人热议的问题。也是企业与员工博弈的重要一环。很多公司和管理者都认为员工加班天经地义,要什么加班费?但时间长了,这种做法必将一方面让员工身体疲劳不堪精神萎靡,另一方面也大大降低员工的工作积极性。

王婷是我一个朋友,换工作到一家公司应聘。面试官问到加班的问题,王婷的回答甚至让面试官哑口无言、无言以对。大家一起看下:

面试官问完一些基本情况后,觉得王婷条件不错,然后又问:我们公司经常会有加班,你能接受加班吗?

王婷说:回答这个问题前,我想先问您一个问题可以吗?

面试官说: 可以。

王婷说:请问贵公司的经常加班是不得不加班呢?还是必须加班呢?

面试官被问的愣住了,说:这两者有什么区别吗?

王婷:有区别的。前一种不得不加班是一种加班文化,其实也许大家工作量不大,八小时内都能完成,但因为老板提倡加班喜欢加班也偏爱加班的员工,所以慢慢造成了大家为了迎合老板,工作时间内不抓紧不高效,都拖到下班后做,或者甚至工作做完了但下班不敢走,在座位上磨磨蹭蹭,做给老板看。

面试官眼睛有点发直,接着问:第二种呢?

王婷微笑着说:第二种必须加班就是因为工作量太大,八小时内完不成,所以下班以后加班接着做。

面试官恍然的点点头,连忙说:我们不是加班文化,和你说的第二种有点像吧,有时候需要下班后继续工作,否则完不成。

王婷说:那回到您刚才问我的那个问题,如果是我自己能力有问题,八小时内都完不成工作,那我情愿加班继续做完。那如果是这个岗位常年工作量太大,经常需要加班,跟我的能力没有关系,我想,这个时候的加班,公司应该付加班费才说的过去吧?

面试官呵呵一笑说:没有加班费,你还会加班吗?

王婷:首先声明一点,您不要误解我,我加班是为了工作,而不是为了钱。我之所以那么说,是因为公司的岗位设置本意是八小时完成工作的,如果员工做事高效,能力没有问题,却长年累月加班,是不是公司应该给员工的额外辛苦做出相应的补偿?这是对员付出的一种认可啊。

面试官点了点头,再没有问下去。

王婷的思路非常清晰,她向公司说明了,首先自己会高效工作,把任务完成好。其次自己可以接受加班,但也不是为了加班费,而是希望公司对自己的付出进行认可,这是一种正确的价值观。

你觉得王婷的回答怎么样呢?她是否会被录取?如果你是王婷,你会怎么说?欢迎在一起交流!

我是媛来思语,企业高管/职业生涯咨询师,为你解读职场规则,分享职场职场智慧,升职加薪有套路!

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