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这其实是两个问题。 创业怎么这么难？ 现在体现创业难主要是下面几个原因 1、企业成本：这个成本主要体现在用人成本，现在企业用人成本占企业开支相当大的比例，一个员工的工资为3000块，企业支出的成本大约为6000左右，这包括除工资外的社保、公积金、节日福利等。 2、创业环境：虽然国家现在提倡“大众创业，万众创新”，但是现在如果创业的项目即不是风口项目，也不是科技项目，想在传统项目中想占有一席之地，确实不易。 3、人脉积累：创业的成功，取决于是否能有立马产生收益的项目，公司首先要的是生存才能考虑发展，所有，人脉的积累是很重要的，创业最好是选择在自己人脉积累很多年的圈内项目。 人才的管理 在薪酬方面，创业公司的确不占优势，创业公司，也谈不上有未来，就算有未来，员工不一定看的到。所以在人员招聘中，一定要注意以下问题： 1、性格：创业公司员工性格很重要，我认识有很多朋友，他们并不是都愿意去世界500强这种企业，因为他们觉得不自由，并且没有自己的天地，他们习惯去一些创业公司，和老板一些打江山，他们认为，只要有一个平台，就能好好干，就算那一天公司倒闭了，他们大不了换家公司继续干。 2、情怀：大公司制度管人，小公司人管人，不可否认的是，中国人民是善良的，往往在员工迷茫的时候，老板给于几句鼓励，或者在员工失落的时候，老板给于帮助，员工通常会记你很久或是一辈子的。 3、利润分配：有能力的出去单干了，无非就是因为钱，作为初创业企业，一定要给员工，特别是有能力的员工高额的利润，并入公司干股。 |
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