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【综改和声|精准定位显特色 精细管理出成效】

 努力学习gogogo 2018-03-13


2015年,嘉定区启动教育综合改革,以“文化铸魂,科技提升”为特色,与“十三五”规划同步展开,实施“完善全面育人机制、深化课程和教学改革、打造优秀教师队伍、推动现代教育融合发展、完善现代教育治理体系”等5大板块30项重点任务。

经过三年的改革实践,嘉定区成功创建“全国未成年人思想道德建设工作先进城市”“全国中小学校责任督学挂牌督导创新区”,实现“教育投入、资源供给、城乡义务教育一体化发展”等硬指标的突破和“教育均衡、教育公平、教育优质”等软实力的提高……这是嘉定区教育局注重顶层设计、总体布局和基层实践的结果。当前,正在通过抓重点、补短板、强弱项来解决制约发展的瓶颈问题,促进品质提升,用新理念、新常态引领教育的新发展。

嘉定区教育局于201611月启动区教育综合改革示范校的遴选评审工作,至今已经评选了30所教育综合改革示范校。我们将陆续以“综改和声”为题,分期介绍2017年度20所教育综改示范校的办学特色,为区域内其他学校提供可资借鉴、可以复制的改革经验,加快嘉定教育优质特色化发展步伐。



第 四 期



随着改革的深入发展和品质教育的不断推进,

在以人为本、科学发展理念指引下,

各校精准定位、精细管理、精致服务

实现四大转变,

即从人治向法治的转变,

从注重外部推动向发挥主体作用的转变,

从单纯追求效率向促进公平效益的转变,

从统一管理到标准化与差别化并存的转变。

校长和教师都在不同领域和范围内

进行了大量的教育教学管理探索和实践,

涌现出许多管理变革的

新思路、新制度、新成果


综    改

示范校

重点突破、精准发力

厘清具有灵动“生产力”的管理思路

如何转变管理的思路和方式,更好地发挥教育教学管理的规范约束、激励引导、创新发展等功能,区综改示范校做了积极的探索。

马陆育才联合中学“项目组管理”激发教师潜能,提升专业水平。以任务为导向驱动,本着“从快乐学习、开放思维、个性发展的角度为学生创造成长的家园”,将新优质学校、慧雅阅读和触点式变革(创刻工坊)与文化建设和课程建设深度融合,产生创刻工坊、未来学习等10余个项目组,以促进学生发展为评价标准,进行探索和实践,融教师智慧,促教师发展,深化学校内涵发展,新优质学校推进路径明晰,办学内涵不断丰厚。

震川中学“信息技术管理”强化过程监控,提升教学质量。巧借“新优质联盟”“信息技术”资源,注重两级过程管理,201711月,使用阅卷系统,通过关联软件对学生成绩进行分析,为提高教学针对性提供实证,通过探讨多样化的课堂教学评价体系,促进了师生的个性发展、全面发展,提升了学校的教育教学水平。

江桥小学“跨区共同体管理”取长补短,提升整体实力。打破区域教研管理局限,建立区域教研共同体,形成长效管理机制,如与中科·实验教育集团开展“规范命题管理,提高命题质量”活动;与实验小学、城中路小学联合举办“聚焦课堂变革培育核心素养——目标导向下的基于课程标准的教学与评价”;与静安区语数英教研员针对备课、上课、检测、追因分析探讨。多方联动、协同成长、精准点评开启跨学区教研管理新思路。


综    改

示范校

局部优化、精细管理

建构具有持续“生长力”的管理机制

学校管理的规章制度是学校经营的方寸尺度,教育是动态过程,管理制度需要因时而变,“以人为本”的管理理念方为学校制度以不变应万变的法则。

马陆小学“小精灵评价管理机制”灵活灵动灵敏。利用小精灵PASSPORT评价手册实现站点量化评价、动态巡查评价,为教学改革创新管理机制。小精灵课程的实施借助智能选课平台实现智能化管理、模块化管理,有效提升管理的针对性和效度,实现灵性教育,打造智慧课堂,提升学校软实力。

怀少学校“教学联合体”制度建设,保障区域优质均衡发展。作为牵头学校,致力于南翔学区初中教育质量提升平台的打造和建设,以“学科教学联合体”为形态,建立学区工作例会制度,定期开展工作研讨,从各校实情出发,开拓思路、整合资源,通过学科面、主题型、项目化、学习节四个类型,扎实有效地开展形式多样的活动,确保推进区域教育的优质、均衡、多元发展。


综    改

示范校

整体推进、精心布局

重构具有强劲“生命力”的管理文化

以“文化铸魂”为特色,长效治理求稳定,高效管理提品质,实现教育均衡发展,各综改示范校用新理念、新常态引领教育新发展。

疁城实验学校提出“精益管理”理念,打造教师队伍建设。倡导“学生为上、效益为先”,借助公众微信平台创设博雅论坛、教育视线、疁校风采等栏目,营造精益文化。“学科建设、课题联动、评价方式”三线并进的精益课程体系,使学校上下对精益文化有普遍认同,并作为自觉追求,形成“追求发展、崇尚尊重、适应变化、达成和谐”的文化氛围,凝心聚力,提升教育品质。

南苑小学 聚焦“文化精细管理”,有效提升雅美自信。精选“荷”“风”传统意象为切入点,借助“荷脉”计划推进、“链式”课程管理、“民风”项目研究,“节庆”文化沿袭等项目推进,细化内涵挖掘,强化过程管理,师生形成对“雅美文化”自觉认同,塑造自信自强的民族性格,增强爱国心和民族自豪感。

封浜高级中学传承“非遗”文化,激发民族情怀。立足学科课程延伸、小组合作研究性学习,充分利用学校近六百平方米“生活遗艺”体验馆及本区丰富的非物质文化遗产资源,形成两抓手、三平台、四机制,推进一校带十校、江桥学区化“非遗进校园”特色项目,以美的诠释熏陶人,在传播中弘扬文化。据不完全统计,2017年接待1250多人来校“生活遗艺”体验馆参观体验。


新课改背景下要促进学校管理的创新,需要站在更高的角度,转变思想、勇于实践,在理论与实践的不断发展中实现学校管理的持续发展,我们力求为社会提供更加普惠、优质的教育。


编辑:晓峰

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