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1 目的 为使人力资源工作科学化、统一化、规范化，特制定本流程。 2 适用范围 本守则适用于公司全体员工 3 人力资源部工作流程图（总图） 4 员工进入、退出公司流程 5 招聘流程 用人部门人力资源部主管公司领导总经理关联流程 6 绩效管理——考核流程 被考核人考核人人力资源部总经理关联流程 7 绩效管理——评估流程 被评估人评估人人力资源部公司领导关联规程 8 薪酬管理流程 外部信息员工人力资源部公司领导关联流程 9 福利——社保流程 参保人员人力资源部主管公司领导总经理关联规程 10公司内部员工奖惩流程 员工部门经理人力资源部公司领导总经理关联流程 11 公司员工岗位调整流程 员工部门/地区人力资源部主管公司领导/总经理关联流程 12 员工培训流程 员工部门人力资源部公司领导关联流程 13 员工合同管理流程
员工人力资源部企业法人总经办备注 14 新员工入职流程
新员工用人部门人力资源部公司领导相关职能部门关联流程 15 员工试用转正流程
试用员工用人部门人力资源部公司领导关联流程 16 员工考勤流程
员工直接领导人事部公司领导总经理关联流程 17 员工休假流程
员工直接领导人力资源部总经理关联流程 18 员工档案管理流程
员工人力资源部主管公司领导存档机构关联流程 19 员工离职流程
员工部门人事部职能部门总经理关联流程 |
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