是什么决定着企业的生死？薪酬这样设计才有效！（附全套详解图）

文、张老师

企业薪酬怎么做？是一个让很多企业头疼的地方！很多企业薪酬体系都做不好，一套差的薪酬体系，直接影响着企业的发展，因为员工对工资模式不认可，他是不会长久待在企业的，一定会跳槽的！

这样企业的员工流失率就会高居不下，企业发展就步履艰难了。

一套好的薪酬模式，可以稳定员工持续和企业一起成长，持续发展。

下面给大家发送两个案例，需要的可以转发、收藏！

薪酬等级表

举个例子:
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各层级档位

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