在职场上，不懂说话内向的人，记住这3点原则就够了！

　　性格分为内向和外向两种，外向的人可能比较容易和人混熟，但是内向的人那么细心；而内向的人做事细心，但是大多不太会说话，不太会和同事相处，只能说两种性格各有优缺点。今天我们就来聊聊内向的人，在职场上该怎么和同事相处？

　　1、真诚就好

　　外向的人油嘴滑舌，很容易和人打成一片，但是这种关系更多的是在表面上，实际上可能是酒肉朋友，并没有多大用处。对于内向的人来说，没有这种无效的社交，反而是一种好事。那么内向人要怎么社交？

　　社交的目的就是能够提升自己能力、人脉和资源，这种才是真正的朋友，对于真正的朋友之间，其实并没有太多的套路，只要彼此真诚就好。真诚做事，对于内向的人来说，反而是一种优势，所以说内向的人，和人相处只要真诚就好

　　2、建立信用

　　在现在这个社会上，信用是最贵的东西，内外的人做事认真、细心，更多是给人一种可靠感觉，那么我们在与人相处时候，就应该要激发这种性格优势，把自己打造成为1个一诺千金，宁丢性命不丢信义的人。做到表里如一、不要阳奉阴为。

　　对于外向的人，特别是那种自来熟的，给人的感觉更多是满嘴跑火车，不可靠，虽然朋友很多，整天称兄道弟的，但是质量并不高。

　　3、做好自己

　　做好自己是最重要的，所有的社交都为了一定的资源。内向的人不太会自动和别人建立关系，那么我们就做好自己，让自己变的“值钱”了，自己成一种别人需要的“资源”那么别人自然会来找你。

　　在职场上，竞争是残酷的，让自己值钱是最重要的，所有的社交都是一种等价交换。在职场上，内向的人，不要当心怎么和别人相处的问题，只要做好自己就行了。外向的人可以春风满面，内向的人更容易自带光芒！

　　在职场上，要利用好自己的性格优势，才能在残酷的竞争中生存下来，得到领导的认可，实现升职加薪。