高校青年教师成长发展动力需求调查问卷

一、个人信息:

1.您的年龄是( )

A.25岁及以下;B.26-30岁;C.31-35岁;D.36-40岁。

2.您的性别是( )

A.男;B.女。

3.您入职高校的工作年限( )

A.1-3年;B.3-5年;C.5-10年;D.10年以上。

4.您的最高学历(工作经历)( )

A.专科;B.本科;C.硕士研究生;D.博士研究生;E.博士后。

5.您的专业技术职称( )

A.初级;B.中级;C.副高;D.正高。

6.您所属的学科领域( )

A.哲学;B.文学;C.历史学;D.法学;E.经济学;F.管理学;G.理学;H.工学;I.农学;J.医学;K.教育学;L.军事学。

7.您所任职学校的类型( )

A.研究型大学;B.教学研究型大学;C.教学型本科院校;D.其他。

8.您所在的学校是否设置了教师发展中心(或类似机构)( )

A.已经设置;B.即将设置;C.没有设置;D.其他。

9.是否已婚( )

A.是;B.否。

10.您目前的平均月收入为( )

A.3000元以下;B.3000-3999元;C.4000-4999元;D.5000-5999元;E.6000-6999元;F.7000--7999元;G.8000-8999元;H.9000-9999元;I.10000元以上。

二、调查内容

1.您对选择大学教师这一职业是否满意( )

A.很满意;B.满意;C.不确定;D.不满意;E.很不满意。

2.您对目前的发展状况是否满意( )

A.很满意;B.满意;C.说不清;D.不满意;E.很不满意。

3.您作为青年教师,目前主要面临的问题或压力是什么( )

A.教学任务过重;B.经济收入低;C.科研能力不强;D.缺乏科研经费。E.发表高档次的论文或著作出版;F.同事关系紧张;G.生活压力的重担;H.缺少培训机会;I.承担行政或其他事务过多;J.其他。

4.学院在各项重要事务上是否征询和采纳青年教师的意见( )

A.征询并采纳;B.征询但不采纳;C.不征询也不采纳。

5.学校在各项重要事务上是否征询和采纳青年教师的意见( )

A.征询并采纳;B.征询但不采纳;C.不征询也不采纳。

6.您对目前学校实施的青午教师岗前培训是否满意( )

A.很满意;B.满意;C.说不清;D.不满意;E.很不满意。

7、您对目前学校实施的青年教师导师制是否满意( )

A.很满意;B.满意;C.说不清;D.不满意;E.很不满意。

8.您认为学校对部分优秀青年教师重点支持的制度是否有必要( )

A.很有必要;B.有必要;C.说不清;D.没必要;E.根本没必要。

9.您认为学校开展的各种培训对您发展的作用( )

A.很有作用;B.有作用;C.说不清;D.没作用;E.根本没作用。

10.您对目前的学术制度环境是否满意( )

A.很满意;B.满意;C.说不清;D.不满意;E.很不满意。

11.在教学发展上，您对下列内容的需求程度：

（1）对教育、教学理论方面学习的需求：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

（2）教学技巧的使用：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

（3）多媒体教学辅助设备等技术手段运用：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

（4）教学讨论与指导：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

（5）教学研究的参与：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

12.在专业发展上，您对下列内容的需求程度：

(1)学历的提高：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

(2)科研能力的提升：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

(3)学术会议参与的支持：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

(4)学术协会或团体的加入：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

13.在组织发展上，您对下列内容的需求程度：

(1)学校相关政策制度的了解：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

(2)工作中信息的获取和沟通：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

(3)良好的工作环境和组织氛围：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

14.在个人发展上，您对下列内容的需求程度：

(1)职业生涯规划指导：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

(2)社会交往能力的提高：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

(3)心理健康咨询：：

非常需要

需要

无所谓

不需要

根本不需要

15.您对学校下列制度的满意程度：

(1)教师培训：：

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

(2)教师考核评价：：

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

(3)激励制度：：

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

(4)薪酬分配与福利制度：：

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

(5)人际关系与发展环境：：

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

16.您认为下列哪些措施有利于促进青年教师的发展( )

A.在职提高学历学位;B.出国访学;C.国内访学;D.各种人才支持计划;E.青年教师导师制;F.设立教师发展中心;G.对青年教师在科研上扶持性政策;H.教学或专业上的培训;I.提高经济收入待遇;J.其他(请注明)。

17.您对如何有效促进高校青年教师发展有什么建议?

18.备注：