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职工医保帐户今年每月比去年六月以前少100元,是怎么回事?

 唯我英才 2018-04-06


先说结论吧:可以肯定地说,是您今年的社保缴费基数比去年降低了。

具体原因如下:

为了具体点说,答主这里以北京为例,以实际案例来解释,相信您能看的更明白一些。

1、由于职工医保缴纳的社保是属于城镇职工社会保险,根据社会保险法的相关规定,享受城镇只工医疗退休待遇人员退休后是不缴费的(仅缴个人大额医疗),所以,下面讨论的是在职职工。

2、根据《北京市基本医疗保险规定》(如您提到的地区非北京,可查阅本省的相关规定,大同小异),缴纳社会保险的人员,每个月会按时向您个人医疗帐户中划入医疗费用。

划入金额的标准如下:

缴纳社保的职工年龄 <>
35 < 缴纳社保的职工年龄=""><>
45周岁以上,划入工资基数的2%+个人缴存额;
70岁以下退休人员每人每月100元,70岁以上退休人员每人每月110元。

3、看不懂上面的没关系,说个例子,假如小张月上年月均工资为10000元,那么按相关规定,公司本年度需按10000为他缴纳社会保险,其中医疗保险他每月个人需缴10000*2%+3元=203元。其中的200元是基本医疗,3元是大病。

这其中的200元每个月要给他返还到医疗卡中,

另外,如果小张今年30岁,则每个月在给他多返回0.8%,即80元,也就是说,小张每个月医保卡中有280元。

如果小张40岁,则每个月给他返300元;

如果小张变成老张了,已经50岁了,则每个月划入400元。

4、而如果公是按5000元为他缴纳的社保,那么,每个月他个人需缴纳的医保费为100元+3元=103元,则如果小张30岁,那么每个月则划入个人医保卡中100元+40元,=140元。


5、综上,主要变化原因是缴费基数发生变化了。如果您的工资是没有变化的,或是工资上涨了,而医保卡中返款反而变少了,那么,则是公司为您少缴纳社保了。

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