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工资，一直是教师不能言说的痛。很多老师说，工资刚发下来，还没捂热，钱包就空了。 老师，您每月能拿到手多少钱？够花吗？从教这些年，您可曾后悔过？ 一起来看看咱们的同行都“值多少钱”，感受这来自金钱的暴击！ 当然，别忘了在文末留言，一起晒晒您的收入，说说我们的苦与乐。
崆峒山下一教师|平凉职业技术学院高级讲师 我已工作三十四年了，今年工资到手6700元，这一路走来，真是难以形容——收入不如民工，更不能与其他行业比较。每年看到刚入职的老师，我还有点心疼他们，尤其有些还是研究生，这收入实在对不起求学路上的付出。 而且，这些年轻人和我们已有30年教龄的人享受的社会舆论也完全不同，我们那个年代，体制内的工作是人上人，但现在，观念完全不同，这些孩子未来结婚生子的压力会十分大。 我的一个电子专业的中职学生，现在月薪6000多元，才工作了几年，就买了房。论知识水平，他比不过公办学校教师，但收入却比得过。这就是现实。所以我并不真心推荐年轻人做教师。 我们这代人已完成了自己的使命，不论工资多少，也都进入晚年。现在唯一的希望就是，不要延迟退休，希望国家能够兑现“教龄满三十年，退休能拿到百分之百工资”的承诺。希望青年大学教师的收入能够早日提高！
思辨之旅 我是成都在编初中教师，工作七年，工资3000元，但要扣除700元公积金，另外每年约能拿到15000元的福利补贴。 听在广东某二线城市的同学说，他在当地一所私立小学（贵族学校，学费35000元/年），2016年9月入职，免费住在学校，每个月只需交50-100元物业费。每年，他能拿到固定的9000元节日奖金，每学期有7000+的学期奖，辅导学生得奖或者自己得奖，还能拿到几百上千的奖励，算下来，如果你是个应届生，那么每个月大约能拿到6500元（这是全校最低档）。 但河北比较惨。亲戚在河北某乡镇小学，是个工作二十几年的老教师，基本没有补贴，月工资不到3000元。至于福利，大概也就是过年发一桶花生油。 我还问了一些在职的特岗教师，不同地区差距还是挺大的。 陕西：工作三年，每月扣除五险一金后，还有4000多元； 贵州：除去五险一金后，每月工资5000多元，绩效500多元，还有300多元班主任津贴； 广西桂平：月薪1499.46元，再加上其他津贴，不到2000元； 广西融水：每个月到手1500元 广西柳州：每月到手不低于2400元，没有其他补贴 河南：每月到手刚超过2000元 陕西延安：月薪4000元，还要另外扣除五险一金 贵州特岗：每月到手2948元 贵州六盘水：月薪3500元，加上绩效为4100元 贵州织金：月薪3600元，加上绩效4400元 青海特岗：每月到手2400元左右 可是，条件艰苦也要燃烧青春，浇灌祖国的花朵。青山绿水，明月照我心！
老兵1548750 地区不同，工资有差别，我是云南文山一个村级小学教师，21年教龄，高级教师，现在晒晒我的工资，供参考。 岗位职务工资1760元，薪级工资666元，基础性绩效工资1140元，奖励性绩效工资705元（这项到年底考核后才给，一般考核合格可以领到百分之七十，也就是500元左右），艰苦地区津贴315元，改革性补贴1370元，教龄津贴10元。合计5761元，扣除养老保险452.64元，职业年金226.32元，医保113元，住房公积金698元，个人所得税72.10元，每月实领到手4198.94元。
桃李不言梦梦 我2016年从省属师范院校毕业，考入成都市内三圈层某市乡镇学校，有教师编制，签订了5年合同，3年内若违约离职，需支付违约金3万。 当时，在该市乡镇的代课教师工资为每月1800元，在编教师领到手工资为2400元。在学校上班，学校只提供午饭，早饭、晚饭自行解决。上下班交通费用自行解决。 我不是当地人，只能与人合租，房租每月300元，水电气费每月100元，交通费每月200元。我想买个洗衣机，都囊中羞涩。有时，学校要求我外出听课，却只报销餐费，我必须自己承担交通费、住宿费。 教师职业看似光鲜亮丽，还嫩通过例如补课、收礼等其他渠道“创收”，但并非所有的教师都有其他收入，或者说，绝大多数教师都没有。记得有一次坐出租车，聊起工资，司机悠然地说：“原来你还没我工资高呀！” 横向对比，我一个同学进入成都某私立学校，月薪超过5000元，还有节日礼金和奖金，但几乎每天都待在学校，和学生朝夕相处。我有位同事，30年教龄，现在每月到手4500元。 教师很辛苦，起早贪黑，付出不比常人少。虽有寒暑假，但假期都要完成网上课程，时间也被填满了。可是，收入却并不高。
只能说，做教师，就是一门良心活！
锯沫老树的粉丝 教师工资待遇与学历高低、学校级别挂钩：学历高的入职待遇起点就好点；教的学校级别高，待遇和发展机遇就好点。最让人心疼的，应该就是农村小学教师——即使国家在努力调控农村教师待遇问题，这些人也始终是教师行业最底层，最没职业前途的人。 如果你是个爱学习，有教师梦的人，这是一个富有挑战的职业，但一定要安于寂寞和贫穷——毕竟，有胆量贩卖知识做家教的是少数教师。 坦白说，我觉得大多数老师都是思想懒，行动惰，图稳定的，保守落后，自然，收入也是大众化的——不会太富，也不会太穷，过着中下等生活。
芝麻哥 都说教师工资低，为什么不提高？ 咱们来看看教育部2013年统计的教职工人数数据（2013年之后没有更新，但我相信实际人数可能比这个数量要大很多）：全国各级各类学校总数：526,969所，全国教职工人数：17,816,113;全国专任教师人数：14,422,979。 从这些中，我获得3条信息： 1.每所学校平均28个专职教师。 2.每所学校至少有一位高薪的教师。 3.如果每位教师工资增加一元钱，平均每月教育部财政预算得多支出14422979元。如果教师月薪提高100元，那教育部每月要多支出14.3亿元人民币！坚持一年，需要多支出接近180亿元人民币！
咖啡亦清清 我认为，无需过度关注教师工资，教师就是一个普通职业，不要看得太低，也不要捧得太高！现在教师们往往以精英自居，觉得付出和回报不成比例，这就是以往长期给教师戴灵魂工程师高帽的结果。 教师和别的工作一样，都是用劳动获取报酬，结果没钱没人愿干，干了还嫌钱少！这时，有一部分教师开始利用自己手上的资源开补习班赚外快。其实，简单的劳动致富绝不会让人反感，如果一个教师的教学水平很高，在精力允许的情况下，开越多的补习班明显对社会越有利。毕竟，这样可以让更多的学生享受到更优质的教育资源。
教育无处不在 看起来，现在教师的工资增加了不少，但与其他行业相比，其实是下降了很多。 记得我刚毕业当教师时，一个月工资34.5元。当时，农村技术工是每天1.2元。但是现在，技术工工资至少要300元/天，但刚参加工作的教师，每月也只能领到2000多元。所以你看，教师的待遇比以前提高了吗？ 要想振兴教育，首要的是建立一个由社会精英组成的优秀的教师队伍。要做到这一点，首先就是要让教师这一职业成为人们羡慕的职业。让人们羡慕，其中很重要的一点就是工资待遇要高。只愿教师待遇能早日提高！ 今年，国务院明确提出要不断提高教师的地位和待遇。愿它能早日落到实处，造福每一位教师，让咱们生活无忧！ |
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