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AAAA中欧EMBA《组织行为学》笔记连载三:如何使团队突破业绩低点
要带好一个组织,先有自我认知,才能自我领导,才能团队领导,才有组织发展。3、Smart改进目标。6、对前期课程的总结,先有自我认知,后有自我领导,再有团队领导、组织领导力。9、积木块练习,目标不...
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问题员工如何管理?-人力资源
某某员工总是不听话,让他做事总是要说三遍以上,有时还得催着;某某员工能力不错,在本职岗位业绩也突出,但就是目中无人,尤其不尊重领导,还经常当众不给领导面子;某某员工总是喜欢找领导反映问题,...
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