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公立医院改革:最后一公里的奔跑
因此,江苏省人民医院独树一帜地创立了“院府合作”模式,与南京市栖霞区政府展开合作,由政府来购买人民医院的医疗服务,使优质医疗资...
严禁医院举债扩张动真格了!一院长和多名政府高官都被处分
公立医院再举债建设 医院领导薪酬受影响▲▲▲事实上,公立医院举债建设,是中央曾三令五申严厉禁止的事情。为了抑制公立医院举债建设的冲动,2021年8月27日,人社部、财政部、卫健委、医保局、中医药...
沪部分医院试水无陪护责任制护理
''''''''长宁区妇幼保健院院长马骏告诉记者,按照新的规定,病房里要''''''''消灭铃声'''''''',...
南医大一附院、江苏省人民医院八十岁生日快乐!
10月26日上午,江苏省人民医院本部、江苏省人民医院妇幼分院(江苏省妇幼保健院)、江苏省人民医院城北分院、江苏省人民医院盛泽分院(...
如何考核公立医院院长?东莞珠海这样改革 广东省人民政府门户网站
具体而言,在医院绩效工资总量外,单列核定公立医院院长(含院领导班子)的绩效工资,不参与医院其他人员分配,不与所在医院的经济收入直接挂钩,而由市医管中心建立动态的院长考核评价机制,定期组织...
医生多点执业“开闸”,院长就别想了!
造成公立医院院领导选拔任用重业务轻管理的原因,是公立医疗体系高度行政化,政府既管医院又办医院。另一方面,扭曲的医疗服务定价体系下,公立医院不得不通过扩大业务量、公立医院医生不得不通过多点...
中国医院PPP的四个典型案例
中国医院PPP的四个典型案例。2010 年8 月,公立医院北京门头沟区医院作为北京首家引入社会资本的公立医院,采用PPP模式中的ROT模式(Ren...
医改:所谓“两个允许”,即允许医疗卫生机...
医改:所谓“两个允许”,即允许医疗卫生机...医改:所谓“两个允许”,即允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收...
石应康——公立医院改革的难点与突破点
石应康——公立医院改革的难点与突破点。华西医院院长石应康谈———公立医院改革的难点与突破点。石应康坦言,公立医院改革是新医改不可回避的难点,真正紧迫的是医院内部的人事制度、岗位绩效评估和...
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