如何评价陆奇短暂的百度生涯？

嘉靖二十四年的陆奇

嘉靖一朝，有位当了两年的阁老夏言，贵溪人，字公瑾，就是周瑜周公瑾的公瑾。正德十二年的进士，也是少有才名，官运亨通，不到两年就从谏官拜六卿，等于从纪委某处长直升教育部部长（礼部尚书），前所未有。是不是很像陆奇的经历？

陆奇是华人在美国科技公司中职位最高、权势最大、美誉最好的人，更重要的是他还具有与之匹配的能力，跟夏言一样，性警敏，善属文，眉目疏朗，美须髯，音吐弘畅，不操乡音。每进讲，帝必目属，欲大用之。当年不管是Jack Ma还是Robin Li，都希望能够得到陆奇的辅助。

夏言的入阁

嘉靖二十四年腊月，嘉靖帝以夏言入阁，成为大明朝实质上的宰相（首辅），六部尚书向夏言汇报，所有政治决策、文牍往来，都要经过夏言过目。

跟陆奇进入百度的位置差不多，一众高管向陆奇汇报，而陆奇再向李彦宏汇报。

然而夏言的入阁引起了一波传统势力的反弹，这个势力的领头人就是人尽皆知的严嵩。当时严嵩是太子少师，嘉靖帝发觉严嵩有点放纵难治，于是把被罢官的夏言又招了回来，也担任太子少师，入阁。入阁之后，夏言处处克制严嵩，所有批示也不再「转严嵩同志阅」，对严嵩派系的人，夏言也贬的贬，放的放；那两年的朝廷，人事变动相当频繁。而严嵩也好、陆炳（锦衣卫都指挥使）也好，这种根深蒂固的高官都深恨夏言。

陆奇进入百度，作为一个与百度文化风格迥异的人，他来了以后，一众高管包括张亚勤、向海龙、吴恩达、王劲等都要向他汇报。陆奇是一个工作精力极强的人，来了以后一方面下手修改百度的战略All in AI；一方面关、停、转、并，裁撤了很多部门和业务线，并不给各位高管留颜面；一方面召开新风会，直接与基层员工对话。时间长了，百度一众老功勋离职了不少，包括有瑕疵的王劲、首席科学家吴恩达、贴吧总经理胡玥等等。

夏言的末路

夏言最后是倒在权力斗争中的，那是夏言入阁的第二年，陕西总督曾铣想收付河套地区，而夏言作为读书人也想做一番青史留名的功绩；这个事情后来没有做成，还惹来了俺答汗的入寇，于是曾铣被下狱，夏言被贬官。严嵩又贿赂曾铣的手下仇鸾诬告夏言收过曾铣的钱，放上了压死夏言的最后一根稻草；最后夏言和曾铣都因「结交近侍」的罪名被杀。

陆奇跟夏言不一样地方在于，陆奇是感到了百度一众功勋老将已退为进的反对，还有风雨飘摇局势之后，选择不如归去的。今年3月份开始，陆续在渠道里听到某某老员工想要离职的消息；而对于Robin来说，他真的愿意自己一手创立的百度，就这样因为信任和熟悉的中高层一个个辞职？那批知根知底又相对信得过的中高层全走了，Robin还怎么掌控百度？

借刀杀人、逼宫和急流勇退

说实话，当百度坐拥搜索引擎入口，躺着都赚得盘满钵满的时候，当年一起打天下的那些青年都变成了勋贵权臣；从百度的产品来看，领导层似乎一时间失去了开拓精神和信仰，没有把百度打造成百年老店的愿景；而Robin也看到了这一点。

那么如何安置不思进取的功勋权臣？引入一波外来势力自然是好事。陆奇的到来正好实现了这一点，无论是确定战略、清理高管（如王劲）、挤压老将的权力（如向海龙），林林种种，在陆奇大刀阔斧进行改革的时候，自然而然就清扫了一片拦路者。而这种枉顾旧情的事，Robin自己很难做，能请来一把享誉全球的刀，自然最为理想。

然而，当老将们的空间受到挤压，就如同救过嘉靖帝的锦衣卫都指挥使陆炳都开始深恨夏言的时候，夏言的位置就开始根基不牢、风雨飘摇；当百度的老将一抱团，甚至以组团离职对Robin逼宫时，Robin心里的天平是偏向夏言陆奇，还是偏向一群老战友，这就不好说了。

不如归去

幸好百度的首辅陆奇选择「不如归去」，这次急流勇退避开了锋芒不说，还收获了业界和国人的同情和美名，以后陆奇博士在国内振臂一呼，必然应者云集，无论投资还是人才，都将纷至沓来。

如果陆奇创业，我也有兴趣投个简历，看能否跟着陆奇博士做出一番事业。

而Robin这次在清除了一部分老将之后，也将有效的掌控百度，在收拾局面人心之后，百度明年将迎来一轮真正的王者归来。

永恒的权力斗争

权力的斗争无分对错，只有立场和选择。百度现在正处于激烈的权力斗争中。

陆奇的离职再次说明，谣言就是未经证实的真相。陆奇在百度这一年多，明显就是外来的新高层跟内部的老领导之间，在李彦宏和马东敏的默许下，进行的一次抢班夺权，只是新人即便夺了权，但是根基不深，Robin一封邮件就能撤换。

我本来以为今年陆奇的赢面更大，但也逃脱不了宰相的宿命——离职可能就在明年——李彦宏终将王者归来，重掌大权。 但是没想到今年陆奇就走了，是老员工的集体反弹，还是ROBIN借刀杀人？如果用权力斗争的思维看这个局，那么都有可能。

汉武帝在位54年，换了13个丞相；武则天在位7年，换了50个宰相；崇祯帝在位17年，换了50个宰相。

1、从人事调配来看，陆奇在百度还在艰难抓权。 2017年1月，陆奇加入百度，担任百度集团总裁兼首席运营官、百度董事及董事会副主席 ，主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营，兼任百度智能驾驶事业群组总经理； 但与他同期加入百度的还有马东敏（李彦宏的妻子、董事长特别助理）、首席顾问任旭阳、副总裁王路（公关/政府关系）、副总裁邬学斌（智能驾驶）、副总裁尹世明（百度云）、副总裁张金玲（百度资本CFO）、副总裁李叫兽（广告创意）。

今年3月，百度内部宣布正式成立“智能生活事业群组”（Smart Living Group），百度集团总裁兼首席运营官陆奇兼任总经理。 百度的无人车春节时在珠港澳大桥上秀了一把8车杂技之后，可以说人工智能是百度All in的战略性项目，总裁陆奇兼任智能驾驶还说得通；智能生活事业群组，是董事长的意见，还是陆奇主动对人事和业务进行了重组？ 没有出发点的话，陆奇没必要兼任事业群组的总经理；如果陆奇不得不兼任事业群组的总经理，那只能说明百度的体制是山头制的，在百度共主李彦宏的旗帜下，事业群组总经理才有真正的实权，而总裁只不过是挂名宰相而已。

2、在今年3月传出向海龙离职的消息？向海龙作为百度高级副总裁，属于百度老牌山头，标准权臣，肯定有一批跟着他混的「XHL阵营」，那么向海龙就算是为了这些老牌兄弟，也不会轻言放弃的。那么脉脉这次传出向海龙离职的谣言，背后肯定有事实支撑。 最近两个月，百度贴吧总经理胡玥离职；百度最年轻副总裁、分管广告创意的李叫兽离职；套路如出一辙——先让你分管不熟悉的业务、然后调离你的核心团队、最后给你压一个无法完成的指标——换成我也走。

3、为什么一个大型组织内部会有一次次的权力斗争？因为这就是人性。在任何大型组织里，除非能出现一位雄才大略的领袖，深孚众望，能够整合所有力量，能够贯彻所有想法；否则天无二日，如果公司里有两股势力相互缠斗，那么必然会伴随着权力的斗争。 在百度这一年多，明显就是外来的新高层跟内部的老领导之间，在李彦宏和马东敏的默许下，进行的一次抢班夺权。当新人发挥了最大的价值，也拿回了名声和战绩，自然到了归去的时候。

陆奇博士没有重蹈夏言覆辙，在名满天下时急流勇退； 李彦宏借着陆奇整顿公司风气，正是王者归来之时。