《法医秦明》编剧杨哲：责编这个事情得好好说一说，本质上是行业的焦虑！

文丨杨哲

回答于2018年5月18日中国电视剧创作高峰论坛

李星文老师提问：如何看待编剧和责编的问题

后整理发布

编剧丨杨哲

前段时间大家都在争论责编给编剧提意见的问题，这的确是个严重的问题，但这个问题我觉得不在于小责编们自己，而在于其背后的，整个行业的焦虑。

第一个问题是制片人的专业性问题。

我入行十来年，早期我把剧本交给制片人，大多数制片人会自己看剧本，自己定好坏。当然制片人也不会完全看完一部剧本，这东西大概看完前三集就知道你水平如何了。那时候责编是替制片人看后边十多集的人。

 

但是现在有些制片人，连前三集都不看，连前三集都交给责编。这也不能盖棺定论说现在的制片人不认真了，不刻苦了。而是在于，现在的有些制片人，他不是干这行的。当然十年前小老板转行干制片人的也不少，但大多都有个过渡期。跟着一个项目学个半年一年的，大概套路摸熟悉了，再自己操盘干。其实制片人看剧本这个事，大概有半年，也就能找到入门，2、3年就可以精通了。但是现在有些制片人，成立公司没两天，签了对赌协议，一年必须三部片子拍出来，所以就根本没有时间学习，怎么看剧本，这就逼得他们得找一个速成的方法去评判剧本，就是雇一个人替我看剧本，雇一个人还信不过，因为雇的这个人也是刚认识一个礼拜啊，于是雇一堆。这多见于纯新公司。

 

第二是岁数焦虑。

这都是老牌影视公司，资深制片人出现的焦虑。老制片人，喜欢看剧本，为啥喜欢看，因为故事里的主人公和自己岁数相似啊，想法也相似啊，一看就看进去了。譬如故事里面讲这一个人，缺2千块钱没法付药费，没法交房租，接下来怎么谈恋爱，结婚、生娃，上小学，一堆事情自然而然行成一个连锁反应，制片人感同身受，他期待故事的发展。现在怎么样呢？郭敬明的《小时代》，女主角把老板2000块钱的杯子打碎了，为此而郁闷了半集。制片人看了以后什么感受呢？完全看不懂啊！现在的孩子，难道都是为了这事发愁吗？这根本不是戏啊！没有戏剧矛盾啊！结果人家票房4个亿，制片人懵圈了，从此觉得我可能确实老了，我确实跟不上年轻人的节奏了，我也不知道年轻人的审美和口味了，那我干脆，找一群年轻人，看得懂2000元的玻璃杯的梗的年轻人，来给我提建议呗。

 

第三，工位焦虑。

我是一个制片人，我拿了一笔风投，一千万，在一个繁华的地方租了一个300平方米的房子，过两天投资人来了，可我根本没有东西去填充这300平米的空间。

 

我以前去一个大导演的工作室，人家就在一间很普通的民宅里，一屋子一墙壁全是书，这一墙壁的书少说也值二三十万，其它都是人家拍过的电影的海报，塞满了其他几面墙，一看就是一名艺术家的工作室。

现在一个新公司，300平方米，舍不得花钱买书，没准电脑都是租的，又不能拿别人拍的电影的海报贴在墙上吧，四白落地多难看啊，干脆租20个格子间，找20个小编审，把工作间给我填满，每次投资人来的时候，一走过走廊，二十个小姑娘冲你点头哈腰，多有气场。这20个人也不能都接客啊，干脆去给剧本提意见吧！

综合而言，小编审给大编剧提意见这事，完全是时代产物，现在都急功近利，而且确实人才出现新老交替，所以出现这一现象也挺正常的。

那我说点有建设性的意见，什么叫好编审。

 

第一是专业。在座的各位编剧，肯定都遇到过靠谱的专业编审。因为没有专业的编审，作品很难推出来，更是几乎不可能做出精品。

专业的编审，自己多多少少需要做过编剧。不用做多成功的编剧，但至少上学时候写过点。只要写过剧本，就会知道喜剧电影的大纲，可能看起来一点也不喜剧。更知道主人公心头飘过一丝乌云这种话就不该出现在剧本里。编审只要给的意见不专业，编剧就直接泄气了，后边就都在混。编审和编剧就像是美食家和厨师，美食家看着厨师做的蛋炒饭说为啥没有牛排味呢？你是厨师你还会给他继续好好做饭么？不吐几口唾沫都是你敬业了。

第二是审美。2000元的玻璃杯，是小时代的重要的梗，但不是人家成功的核心原因。但有的小编审，没看过几部片，看了玻璃杯梗就觉得这才是高级梗，没别人用过啊，所以逢人就让人家用这个梗，不用就不高级。过了这么多年了，一问看过啥印象深刻的片子，结果还是小时代。现在美剧都发展成啥样了？韩剧日剧也都不是过去的裹脚布了，巴西电视剧都出精品了？小编审需要多看片，看好片。

第三是会说人话。我就遇到过，“杨老师，我给您提的意见您为啥不执行呢？您凭什么不按照我的要求写呢。我是编审哪！”我经常想你这么牛逼，你雇个打字员呗。在座的编剧有的提起来要经常给小编审们上课，那算不错了，我还经常遇到小编审跑过来给我上课呢。

在座的编剧有成熟作品了，大多已经不用太顾虑编审了，但是比我们更年轻的编剧们，则往往被编审们掐住了命根。每年多少编审掐死多少年轻的好苗子？编剧不再是靠着才华出人头地了，往往变成靠撞大运了。

解决编审这个问题，核心是钱。图书作家和编辑，作家赚六毛，编辑赚四毛。所以编辑都是竭心尽力的为了作家去服务。啥时候编审能有这个待遇，他们能起到监制，剧本医生，小半个制片人的作用了，啥时候这编审就真的能够叫做杰出的编审了。这样的编审，一个人一个月拿个十万块钱工资，对公司而言一点也不亏。

 

我说一个月十万，不是随便说的。经常跟我合作的编审，我会因为合作的非常融洽，顺利，我自己减低酬劳。我愿意为了一个好编审，每集少收两万。50集啊，可就是100万，一年这个编审能替老板省出100万。而且还节省了时间，提高了质量。老大难道不该把这笔钱奖励给编审吗？现在制片人都是对编审太抠门，使得编审看到我们拿的钱多非常生气，踩到我们的身上，来报他一个月拿5000块钱的仇恨。这是冤冤相报的事情。

▽

创意时代、内容为王，我们将为优秀编剧与制片机构搭建提供一个良性循环、优质服务的剧本IP孵化平台，让优质剧本、优质资源通过影视IP库，创造更多优秀的影视作品。