代扣社保费计入其他应付款会计科目如何做？

导读：首先，代扣社保费是计入其他应付款这一会计科目核算的，但是，如果是单位先垫付的，就在发工资时用其他应收款科目核算的。其具体的原因及会计分录如下，您看完后就会明白的。

代扣社保费计入其他应付款会计科目如何做？答：首先，如果是先缴纳的社保费用，由你单位先垫付的，就在发工资时用其他应收款科目核算；

如果是先发工资，后缴纳社会保险，就用其他应付款。

根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分也是通过应付职工薪酬核算。

计提企业承担部分时：

借：管理费用——社会保险费（企业部分）

贷：应付职工薪酬——社会保险费（企业部分）

缴纳时：

借：应付职工薪酬——社保保险费（企业部分）

应付职工薪酬——应付工资（个人部分）

贷：银行存款

发放工资时，扣除个人承担社保部分：

借：应付职工薪酬——应付工资（扣除社保、公积金、个税部分）

贷：银行存款（扣除社保、公积金、个税部分后的实发工资）

看完了会计学堂的上述文章，对于代扣社保费计入其他应付款的会计分录，相信您现在也清楚该如何写了。如果您想知道更多会计方面的知识，欢迎您订购我们的课程深入了解学习。