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职场中必须学会这一点，必须做好这件事，你才能混得如鱼得水 混迹职场我们每天都会接触很多人。不论是与同事还是与领导或者是客户，我们都要处理好与他们的关系。要不然到时候吃亏，说不准被别人利用了还帮别人数钱呢。
职场中你要是有一个好的靠山，啧啧，那么结果就会不一样喽。员工小黄，入职这家设备公司的时候是一个学生。学生自然就是一张白纸喽，要看领导在上边怎么画了。经过领导一年的指点和训练，现在已经成长为一个完全可以独立操作机器的员工。一起来的那么多人，最后没留下几个。而领导也看出来小黄是一个诚实踏实的孩子，没有坏心眼。领导也愿意让别人指点他。之后因为一次小的失误别的部门来找到小黄这个部门，上来就冲小黄大吼大叫。
领导这个人比较袒护自己人。听到后，出去就跟来的那个人大吵一顿。最后竟然两人一个人个处分。小黄看到后慢慢的都是感动，因为自己领导都被处分了，时候领导在一次开早会的时候说，大伙们有理就谁都不用怕，别让别的部门蹬鼻子上脸。有事我直接去找老板。咱们谁都别怕。
由此可以看出领导把这帮员工都当成了自己人，那么怎么才能让领导把你当自己人呢？学会这两点就可以。 第一点：让领导放心 领导需要的是踏实稳重的人，我们可以不聪明，甚至还可以有点笨。但是要让领导看到我们是在用心持续的去做这件事。 第二点：让领导看到你衷心 谁都不希望自己培养了半天的人去吃里扒外。所以，为了让自己的路走的更稳，一定要忠诚。忠诚就是诚信，一个诚信的品德，是我们做人的基本原则。
说完了上边这个问题，咱们在来看一下我们应该如何跟领导汇报工作。这要这样做，领导才会对你刮目相看 第一：要主动些 我们既然已经做完了这件事情，就应该学会主动去跟领导汇报下情况，有的时候，领导走了过来不知道你在做什么。那么咱们就可以主动走过去，告诉领导我在做什么。让领导清楚你在做什么。这样会使你们相处更加融洽。 第二：时机 领导每天都有很多事情需要处理，有的时候你想要汇报下工作，那么一定要选择一个比较恰当的时机。比如说趁领导不忙的时候。
第三：逻辑清晰 向领导汇报工作，咱们一定要做足准备，用最简短最精炼的话去汇报，领导的事情比较多，没有那么多时间听你说一堆废话。 第四：态度 对领导一定要毕恭毕敬，你不得不承认的是领导某方面肯定比你强。要不就是技术过硬要不就是经验丰富。所以，对领导一定要有礼貌。中国人讲究的是礼多人不怪。 |
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