你认为上司能力不如你！是你没有看清上司，他在这三点比你优秀

职场中很多人经常抱怨自己的上司能力不行，他们总认为上司在工作中不如自己，其实这只是他们的一厢情愿，因为他们仅仅从工作中考虑问题，而上司却从全局考虑问题，考虑问题的角度不同自然会形成差异，所以职场中当你认为上司的能力不如你，这有可能只是你的自以为是，要知道存在即合理，上次之所以能坐稳这个位置，肯定有它的原因所在，即使是上司的能力不如你，他最少在以下三个地方比你优秀：

第一，上司在职位上比你优秀。

所谓站得高看得远，上司作为管理者，他们往往会从全局考虑问题，而你作为普通员工，仅仅是从工作方面考虑问题，而工作只是公司的一个方面，所以你得考虑是片面的，而上司不仅要考虑全局，而且他接触到的信息永远要比你丰富，永远要比你及时，所以表面上看他不如你，其实是你没有看清上司的玄机。

第二，上司在人脉上比你优秀。

所谓朝里有人好做官，他能成为管理者，他肯定有自己的背景，或者是欣赏他的大领导，即使真的他的能力不行，他能成为管理者，你越不能忽视它的存在，因为他的背景绝对不一般，因为背景不仅意味着圈子，更意味着资源、信息、权力等，他能了解方方面面的信息，而你什么也了解不到，因为他在人脉上比你优秀。

第三，上司在阅历上比你优秀。

所谓行千里路，不如阅人无数，在职这些年，他不知道看过多少人，做过多少事，甚至他走过的桥比你走过的路还多，所以他做出的一些事情不是上次做错了，不是上司的能力不行，而是你的阅历不够，还理解不了上司这么做的原因所在，如果你能理解上司这么做的原因，那么你离晋升也就不远了。

职场中不是上司的能力不行，而是你还没有达到上司的这个层次，等你达到了上次这个层次，说不定你做的还不如他。即使是你的上司能力不如你，你还是要尊重他，因为你可以不进这个人，但一定要进这个位，如果你不服，他可以打压到你服为止，这就是你必须要敬上司的原因所在。