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很多人都想在晋升的路上更快一些 ，由于没有掌握正确的方法，欲速则不达，如果你也有这种想法，就把下面这六点做好，早晚你都是当领导的料，大家可以对照一下，这些你都做到了吗？ 【1】稳定下来。 所谓的稳下来，就是你必须让你的领导感觉到，你是一个稳定在这个单位里工作的人，否则的话，你做再多的努力也是白搭，当领导认为你随时都要走的时候，你干的再好领导，不会重用你。 【2】钻得进去。 所谓的钻得进去，就是干事情的时候必须要投入，要能够沉下去，不能让领导感觉到你一直浮在上面，要让领导感到，你是一个踏踏实实，能够投下身去做事的人。 【3】说得开话。 和领导保持顺畅的沟通，也是你必须要做到的，没有顺畅的沟通，就无法表达你的诉求，领导对你的很多事情也就无从得知，所以要把话说的开，没有什么不好意思的。 【4】拉好关系。 这一点是大家最容易忽视的，往往一天到晚的闷着头干活，而忽视了和大家拉好关系，至少要腾出自己时间的1/5，和大家处理关系，私下里多来往。 【5】摸清门道。 这一点大家最容易忽略的点，在这个单位里，不要认为你想干什么就可以干什么，一定要摸清晋升的路径，也就是你想干经理，一定知道这个单位里面要干到经理需要什么样的条件，谁说了算？不怕这个门路摸清楚了，你肯定会做很多无用功。 【6】跟对一个人。 很多人有一种误解，认为一定要跟随自己的直接上司才对，在任何单位里面，只需要跟对一个人，那就是这个单位的老板，跟别的任何人都不靠谱，只有跟老板才最靠谱，如果不能够想明白这一点，你就会成为那一个一朝天子一朝臣的牺牲品，但是这个企业的老板基本上不会更换。
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