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职场上有很多忌讳，如果自己稍不留意，就会栽跟头，尤其是下面八个忌讳，如果能够有效的预防掉，就会让自己少走很多弯路。 【1】一忌不守。 所谓的守，就是坚守，守口如瓶。不管在什么样的单位，首先要做的就是管住自己的嘴不要乱说，管好自己的嘴不要乱评论，不要让自己吃亏吃在那张嘴上。 【2】二忌随意。 职场是一个讲规则的地方，由不得你去随意，如果不改掉随意的毛病，你一定会犯很多错误，栽很多跟头，所以一定要控制自己的情绪，一切按照规则来，没有规则的按潜规则来，没有潜规则的，按照领导的要求来，没有领导的要求，那就主动的去找领导进行要求，这是唯一的办法。 【3】三忌短命。 所谓的短命，就是自己频繁的因为个人问题跳槽，这是通常情况下与自己的能力不匹配有关，这种事干的越少越好，最好在一个单位干，至少三年以上，才会有更好的机会，不要让自己成为那个短命的人。 【4】四忌闲事。 不管闲事也是职场上的忌讳，别说自己主动去管闲事了，即便是贤士找到自己的头上，自己也要掂量一下自己有几斤几两，谁管的闲事多，谁落的埋怨多，谁吃的亏多。 【5】五忌站队。 在职场上，你没有队可以站，你只能站到公司的利益上，你只能站到老板那儿，你告诉我有什么选择吗？任何关于战队的某一个领导那儿的，只要这个领导不是老板，你站队就是错的。 【6】六忌等待。 所谓的等待，就是一种消极的行为，啥事等着领导的安排，如果你一直持续这样的状态，小编敢断定，你不可能在这个单位里有什么好的发展，哪一个领导喜欢在那等待室的人呢？ 【7】七忌聪明。 这也是职场上重要的一个忌讳，不仅在同事面前不要耍小聪明，在领导面前更不要耍小聪明，一定要记住，大家的起点都差不多，智商水平也不向上下，你有什么聪明可以耍呢？最后一定会搬起石头砸自己的脚，聪明反被聪明误。 【8】八忌投诉。 很多人出现问题的时候，总喜欢投诉，其实这是职场上最大的麻烦事，如果投诉能解决问题，你所遇到的问题早就解决了，还能等到你这个时候去投诉啊，解决问题的办法是沟通，而不是投诉，更不是到领导那里去告状，那样只会让事情更复杂，大家考虑问题，一定要从别人的角度考虑，不要老站在自己的角度上去看问题，那样一定会让自己吃不少亏的。
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