2012/2/19张子凡“管理就是贯彻到底”

第三讲 管理者的使命贯彻到位

 

管理者是把人变成人才

细节层面变化，格局层面变革

管理者：务实、求稳、关注细节、做事严谨、理性、足够的耐性、性格平和

领导者：务虚、求变、激情、感性、跳跃思维

信任、互补、实力、意愿

宽度一厘米、深度一公里；宽度一公里、深度一厘米

领导者：划清界限；管理者：贯彻到位

逃和跑：速度不同

员工只有基于渴望心态去做事，客户才会更愿意跟我们接触，才能更容易产生成交

如果把工作只当成工作，你注定一生平庸；如果你把工作当成事业，你有机会实现优秀；

只有你把工作当作生命中的一部分，你才终将铸就卓越。