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在职场，领导就像陀螺似的，每天不停的开会。很多人不解，领导为什么那么忙，为什么没完没了的开会。其实，知道了都有什么会，你就明白了：有些会是非开不可的，有些会是心照不宣的。 一，为了树立权威要开会。领导的权威从哪里来？除了手中的全力，就是开会。在会上，表扬这个，批评那个，大家都俯首帖耳，唯命是从，领导高高在上的权威就会展现淋漓。 二，为了布置工作要开会。机关也好，企业也好，上情要下达，下情要上通，所以就必须要开会。在会上，要统一思想，要领会精神，更重要的是要传达布署。
三，为了解决问题要开会。组织运营过程中，不可避免的会出现问题，为了分析问题和解决问题，也需要来开会。比如管理中的头脑风暴法和同步工程小组，都是很好的解决问题的会议。 四，为了应付检查要开会。在关场，有些会是很有深意的。本来没必要开会，但是没有比开会更好的方法，所以就只能以开会来应付了。会也召开了，事也传达了，至于下面做的怎么样，只有天知道了。 五，为了名正言顺要开会。还有一些会，也是非开不可的。比如，提拔使用竿步，如果领导一个人说了算，这叫一盐汤。如果开个会，领导提议一下，大家附和一下，那就名正言顺了。 六，为了激励员工要开会。还有的会，是出于激励的需要，比如一些表彰会和事故分析会。这样的会也是不可缺少的。通过开会，表扬先进，惩处错误，对引导职工树立正确的工作观和价值观非常重要。 |
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