那人员安置具体会产生怎样的变化呢?大致可分为以下五种情况,下面我们一起来看看吧! 1. 自主选择公务员或事业单位 主要针对公共服务单位的成员,具有专业技术的职工可自主选择,转编公务员或者到其他事业单位工作。 2. 转入其他事业单位 主要针对具有行政管理职能的机构,若能力与公务员岗位不匹配,有意愿可转入其他事业单位。 3. 辞退 对单位中没有能力,缺乏工作积极性的员工,会进行清理,按照法律规定发放补偿金,予以辞退处理。 4. 退休 对于到达法定退休年龄的职工,提前办理退休事宜。 5. 签订劳动合同 从事营利性活动的事业单位,转为企业的,职工直接转为企业员工,签订劳动合同进行管理。 看完这几大分类,你们有什么看法吗? 文:湖北中公事业单位 |
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