|
现在的面试不再是从前规规矩矩的考核“专业技能”了，面试官为招揽人才，会结合岗位的属性检验面试者各方面的综合能力，因此会出一些很奇葩的面试问题来“刁难”面试者，这让很多面试者无所适从，比如像这类问题
这种看似“哗众取宠”的面试题目，你听完以后是不是也会大吃一惊呢？  面试图片/来源网络 这不，小泉上周面试了一家互联网公司，面试官就问了他这样一个奇葩的问题：'李字少了木，是个什么字？ 第一位面试者听完后，没有进行深入的思考，直接就做了回答：“李字少了木，不就是个“子”字吗？这有什么好想的，还有其他的问题吗？” 面试官听完没有说话，让他先出去等候 第二位面试的男子听完后，觉得女面试官在耍花招，便回答道：“如果贵公司真的有诚意的招人的话，请不要用这些无聊的面试题目来为难我们面试者，请尊重一下我们，也请您注意一下贵公司的形象，谢谢。”  面试图片/来源网络 面试官听完直接无语了... 第三位面试者是小泉，他站起来直接回答：“如果我没猜错的话，应该是“一”字，因为李字去掉了木字和“了”字，只剩一了，我回答的对吗？” 面试官听完，面露喜色，随即点评道：“作为一个优秀的互联网人才，必须要有独立的观点，不一样的出色眼光，这样才能吸引住用户的眼球。”  面试图片/来源网络 读者朋友们，你猜到最终的答案了吗？ |
|
|
