【释义】应付股利，是指企业分配的现金股利或利润。 “应付股利”项目反映期末企业应付未付的现金股利或利润，该项目应根据“应付股利”账户的期末余额直接填列。 【来源】应付股利一般包括以下内容： 1、上市公司普通股股利。 2、上市公司的子公司少数股东的股利。 3、划分为权益工具的优先股/永续债股利。 4、股权激励限售股股利，及其他限制性股票股东股利。 5、其他。 【拓展】拓展一：仔细阅读“应付股利”的财报注释。 一般在财务报表注释中，“应付股利”注释中应该披露如下信息： 1、应付股利列示。含各类应付股利，及期初和期末余额。 2、其他说明。包括重要的超过1年未支付的应付股利，应披露未支付的原因。 拓展二： “应付股利”的其他资料。 1、由于企业的资金通常有投资者投入，因此，企业在生产经营过程中实现的利润，在依法纳税后，还必须向投资人分配利润。而这些利润在应付未付之前暂时留在企业内，构成了企业的一项负债。应付股利属于流动负债。 2、“应付股利”科目，仅记录企业发放的现金股利或利润，至于股票股利，如“10股转增10”等，则不计入该科目。 3、年报中，上市公司宣布分红与资产负债表应付股利的关系。 （1）年报中，上市公司宣布的分红，是对次年执行的分红方案，故该方案的分红金额不会显示在当年度的应付股利中。 例如，某上市公司在2016年年报中宣布对股东分红2亿，可这只是董事会的提议，还需经过股东大会审批。假如在2017年5月，这提议由股东大会审批通过后，那么此时该分红金额才会记录在2017年财报的应付股利中。但是，该分红一旦执行完毕，就是把钱分下去了，那应付股利的金额就会等同扣除。 （2）年报中的应付股利，往往显示的是上市公司的子公司少数股东的股利。为什么这么说，因为上市公司的股东分红，由专门的交易系统划拨，分配是非常快的，且一般在年内执行。但是，子公司少数股东的股利，因为种种原因，导致划款很慢。所以各位看年报应付股利的注释，也一般是该原因为主。 （3）合并报表中有显示应付股利金额，而母公司报表中应付股利金额为0，那么，则表明上市公司的股东分红已全部发放，合并报表的应付股利均是子公司少数股东的股利。 （4）合并报表及母公司报表中，应付股利均是0，是不是表示没有分红？非也。这种情况最经常出现的是子公司并没有少数股东的上市企业里。上市企业宣布分红，就对上市主体的股东将钱一分，就完事了。这里不涉及到少数股东，清清爽爽。 拓展三：企业缴纳所得税后的利润，应当按照以下顺序进行分配： 1、弥补企业以前年度亏损。 2、提取法定盈余公积金。 3、提取公益金。 4、向投资者分配利润。以前年度未分配的利润可以并入本年度一起向投资者分配。 【分析】1、财报中的应付股利过于局限，并不能准确的说明企业一些问题。还是要看企业宣布的年度现金分红。 2、企业现金分红显示了企业对股东的现金回报。企业有利润才能给股东分钱嘛，分的越多就说明赚的越多，所以现金分红越多越好。 2、企业现金分红不应只看绝对值大小，还要与往年对比来看。 （1）现金分红逐年增多，这是企业越做越强的变现。 （2）现金分红逐年减少，这是企业经营下滑的表现。 （3）现金分红与往年基本持平，这是企业经营成熟，增长乏力的表现。 3、如果企业以往均分红，但某年突然宣布不分红，那么，请投资者深入探究，了解企业做此决定背后的原因，看是否有合理。如果解析合理，姑且过之，如果解析甚不合理，请远离之。 4、如果企业以往均有分红，但今年分红特别多，是以往的好几倍，那么了解一下，是不是控股股东特别缺钱，才安排了这个分红的方案。再深入了解一下，控股股东缺钱能否解决，是不是会有损害上市公司主体利益的可能？ 【案例】亨通光电：股票代码600487。 亨通光电在其发布的2016年年报中，公布了对当年业绩的分红方案（摘自2016年年报，P1）。如下： 亨通光电要对上市公司的股东进行分红，分红的金额约为1.365亿元。但是，该年亨通光电年报中，合并报表及母公司报表的应付股利是多少呢？如下： 合并报表（摘自2016年年报，P81）—— 母公司报表（摘自2016年年报，P83）—— 如上图显示，2016年合并报表的应付股利约为3188万，这与宣布分红方案的分红金额不符，另外，母公司报表的应付股利为零。为什么会出现这种情况？ 这就是我们在上面拓展内容所谈到的，亨通光电2016年年报所记录的应付股利，是截止到2016年12月31日的公司行为，而亨通光电年报宣布分红，是2017年组建的董事会审议通过的，且尚未经过股东大会审批，真要审批完了，这也是2017年的事了，应该进入2017年的报表，而不是进入2016年的报表。 此外，母公司的应付股利为零，说明截止到2016年末，该给上市公司股东分的钱都分完了，余下的分红，是分给子公司的少数股东该的，只是他们还没领走，于是，上市公司便将这笔钱记录在合并报表的应付股利中。 【小结】“应付股利”反映的信息过于片面，应结合企业年度分红一起分析。 注： 1、文中阐述的观点及案例，仅用于研究探讨，不作买卖推荐股票的依据。 2、撰写此文，既是爱好，也是自己的知识梳理。欢迎各位专业人士前来纠错斧正，也欢迎各位读者留言交流。 |
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