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在和领导打交道的时候，你回应领导的方式和途径，决定了领导对你的印象，所以，大家一定要学会下面五种在领导面前聪明的回应方式，用的习惯了，领导会对你另眼相看，当然你的机会也比其他人多了很多。 【1】对领导安排的事情，先有态度，再有行动，二者结合，领导对你的信任会一天天的加强。 不管领导安排的事情是合理的还是不合理的，你必须有一个明确的态度，当态度明确了之后，然后立即去做，不管你发现问题还是没有发现问题，做了之后再去和领导进行沟通细节，这样领导对你的感觉就会非常好，这种回应的方式应该作为一种常态。 【2】对工作上存在的问题，先有认识，再有态度，二者结合，领导才会交给你更重要的事情。 我们每个人在工作过程当中都会遇到各种各样的问题，也会犯各种各样的错误，一定不要把自己当成一个聪明人，因为领导很清楚你会犯什么样的错误，在哪个地方容易出现错误，所以你必须用正确的态度来对待这个事情，先认识到问题的真实存在，然后再用正确的态度去处理和反馈问题，这才是一个正常的途径和逻辑秩序。 【3】对临时的任务，先有速度，再有疑问，二者结合，领导才会觉得你的执行力很强。 我们每天都会遇到一些临时的任务，或者是突击性的任务，对于这些任务，领导的要求只有一个，那就是速度，所以你必须适应领导的这个要求，只要是领导临时安排的事情，比你正常的工作都重要的多，所以必须马上去做，用这样的态度对待领导临时安排的事情，你看领导会不会对你刮目相看。 【4】对领导认为的过去，先有澄清，再有强调，二者结合，领导才会觉得你这个人很实在。 在职场上，和领导打交道的时候，一定会有很多的误会，如果你的领导对你的过去产生了一些怀疑，这个时候你的反应不要过于消极，要先去澄清，再去强调某一些领导关注的事情，千万不要和领导过多的搅缠这个事，要听从自然的结果，而不是自己强求的结果，你只要做到，把事情澄清即可，不要过分的强调。 【5】对于领导的意图，先有疑问，再有确认，二者结合，领导对你才会真的放心。 在和领导相处的时候，领导具体有什么样的意图都是经常发生变化的，只有长期摸清楚领导的这个习惯和规律之后，你才能够真正的懂你的领导，所以对于领导的任何意图，你首先必须有怀疑的态度，怀疑了之后，一定要和自己的领导进行一一的确认，确认你理解的和领导表达的，甚至是领导言外之意相一致的时候，你才可以真正的把它落地。  |
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