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内容运营，很多人包括一些运营人员都将它理解为写文案的。这也让一些求职运营岗位的小伙伴都避免投这个岗位，其实内容运营远远不是写文案那么简单机械，鉴于大家都存在这个误区，办办学苑就专门写一篇扫盲文章，告诉你什么才是真正的内容运营？ 一、 什么是内容运营？一般来讲，耳朵能听见、眼睛能看见的就是内容。所以内容形式多，展现的方式也多。比如视频内容（爱奇艺、优酷）、文字内容（知乎、悟空问答）、音频内容（喜马拉雅、荔枝fm）。当然，互联网时代，用户看到的内容太多，没干货和无趣就根本无法吸引用户。所以内容运营的关键就是要生产有干货的、有意思的内容，吸引并留住用户。那么，什么是内容运营就清晰了，通过生产的内容来满足受众的需求，目的是吸引并留住用户，最后让用户对产品的品牌有认知。 二、 内容运营需要具备什么能力既然是内容运营，所以写出好内容是内容运营最基本的能力了。对于公众号的内容运营而言，首先就是要会写标题，注意，你可以讨厌但是不要排斥标题党；还要持续稳定的输出内容，内容要与公众号的定位相符。其实有经验的运营人员都知道，持续稳定的输出内容仅仅只能维护老粉丝，想要爆发，必须做差异化内容。 在招聘网站上面的内容运营岗的岗位要求大同小异。 1. 负责公司新媒体渠道（微信公众号、头条号，百家号，企鹅号，大鱼号等）的内容规划、编辑发布、维护管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数。 2. 负责把握内容调性，深入用户群体中， 分析消费需求并及时反馈，结合用户需求、社会热点等。 3. 了解市场及竞品情况，能够收集反馈分析数据，并持续优化不断改进内容运营计划。 三、 内容运营需要做哪些事情1. 先定位 做任何平台，必须先定位，而且越细分越好，这样粉丝就越精准。当然，不管你是个人自媒体还是企业自媒体，你都需要结合目标人群的用户画像和平台的调性，确定自己的定位。不仅如此，你还要思考哪些渠道聚集着你的目标用户？如何吸引目标用户？如何能留存用户？等等一系列的问题。 2. 测试 千万不要脑暴用户喜欢什么内容，只有测试后才知道用户感兴趣的东西，我们可以从分析后台的阅读数、评论数、转发数等等，了解用户真正喜欢的内容，不断的输出和优化，黏住用户。 3. 多互动 多互动，能提高活跃度。一方面，互动能让粉丝感到你时刻都有注意到他们的想法，另一方面，通过互动，能知道用户想要什么，用来优化内容 4. 持续输出好内容 好内容是运营的根本，其他的工作都在好内容的基础上展开。好的内容不仅仅指文案好，还指排版好、图片好和标题好等等。当然运营不是一蹴而就的，必须长期的稳定输出。 5. 让用户养成习惯 一定要培养用户习惯，这样能当用户有这方面需求时，第一个就想到你。比如我们可以定时推送文章，能让老粉养成定时查看的习惯，非常能黏住粉丝。 小编双手奉上本文完整脑图，相信对很多刚入职或准备入职的内容运营伙伴来说会有帮助的！希望大家能够多多帮忙转发收藏~ 伙伴们是不是好奇“更多新媒体资源大礼包”都有什么？它可是包含了：1G珍藏版新媒体运营涨粉资料包！现在限时2天（7月24日-7月25日）免！费！送！ 只需要私信小编，回复关键词：礼包（小编设置了私信关键词自动回复，输入关键词即可获取加入社群的方式），即可获取加入办办学苑社群的方法啦！ 1、自媒体今日头条号运营策略大合集每天看办办学苑的干货学习技巧，再看看其他行业是如何运营头条号的吧！ 2、58份企业微博运营案例分析全方位教你运营微博！一个企业微博即是一款产品，运营一个微博即是运营一款产品。 3、10份运营大咖总结涨粉技巧帮助新媒体运营小白从0到1 快速涨粉裂变！ 4、13份国内外经典新媒体研究报告最系统，最全面地揭示新媒体发展趋势，自媒体发展趋向，用户发展报告，企业以及用户社交媒体影响。 5、附赠原创涨粉类思维脑图，随时随地轻松学习~再强调下~私信小编，回复关键词：礼包（小编设置了私信关键词自动回复，输入关键词即可获取加入社群的方式），即可获取加入办办学苑社群的方法啦！ 如此干货，还等什么？赶紧加入办办学苑社群吧！从小白进阶到总监只需要一个办办学苑~
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