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近年来，贫困地区的师资问题 一直是教育中的一块顽疾 近日，为解决这一现象，教育部、财政部联合印发了《银龄讲学计划实施方案》—— 为加强农村义务教育阶段教师队伍建设，帮助提升农村学校教学水平和育人管理能力，自今秋起至2020年，国家予以补贴，计划三年内以优质待遇，招募10000名优秀退休教师进校讲学。 2018年，首先在河北、江西、湖南、广西、四川、云南、甘肃、青海中西部8个省份实施，招募1800名讲学教师， 2018年秋季到位。 小编从四川省教育厅获悉，2018年，四川省银龄讲学计划将招募讲学教师400名。 那么，这个计划都包含了哪些内容呢？ ★招募符合条件的退休教师★1、志愿服务农村基层教育的退休校长、教研员、特级教师、骨干教师等。 2、年龄一般在65（含）岁以下（1953年1月1日及以后出生）。 3、讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称。具有教师资格证书，教育教学经验丰富。 4、身体条件适应设岗地区工作、生活环境。 5、政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。 6、原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划，讲学教师不得报考原退休单位岗位。 ★银龄教师们如何开展工作？★1、以需求为本、形式灵活为原则。 2、招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动。 3、可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座。 4、指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动。 5、发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。 ★讲学教师有何职责？★1、讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的连续讲学。 2、各受援县教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签。明确双方的权利和义务。 3、讲学教师服务期间，由受援县对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。 ★待遇和保障如何？★1、讲学教师服务期间人事关系、工资福利等待遇不变。按月发放工作经费。 2、工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费标准为年人均2万元，由中央财政负担。 3、受援县为讲学教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。 4、对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表扬、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。 5、银龄讲学教师招募的各个环节不向退休教师收取任何费用。 |
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