如果你不懂这5个简历技巧，你的简历可以直接进垃圾桶 | 找工作

不知道你有没有这种经历：

为了投一份工作，你痛不欲生地花3天时间润色了你的简历。一遍又一遍地修改，希望能让HR们尽可能地看到你的闪光点。

然鹅…… 投出去之后就石沉大海了，有的还直接在初筛阶段被刷掉了。

如果你遇到了这种情况，很有可能并不是因为你的能力太差，而是因为你的简历做得不在点。

When your resume is the first thing the hiring manager sees, and she's only looking at it for a few seconds, how do you make sure she picks yours out of the pile? Especially when some of those piles could have hundreds of applicants.

你的简历是招聘经理对你的第一印象，但她只有几秒的时间来读，那么你要怎么做才能让她从一堆简历中挑出你的呢？（有些岗位申请者多达数百人）

今天我们就来讲5个简历中最基本的核心技巧：

 #1. 

 Add Some Color 

 增加一点颜色 

为什么呢？首先当然是因为这会让HR更容易一眼就注意到你的简历。

A little bit of color will jump out from stacks of black and white pages. It's not only appealing to the eye, but it can also help highlight certain sections and make your resume easier to navigate.

一点点彩色便能在一堆黑白页面中显得引人注目。它不仅吸引眼球，而且还可以帮助突出某些部分，让你的简历更方便浏览。

这不光是美化，也是在给你简历上的信息制造层级，让它们变得更容易阅读。

如果你的简历更容易阅读，就更容易让HR理解，他们当然也更容易记住你。

光是这一点就可以极大提升你的简历通过初筛的几率。

不过，需要注意的是，不能弄得太花哨。不要每一行都用不同的颜色，像挂满了霓虹灯一样让人眼花缭乱。（那样只能把人晃瞎）

只需在标题和每个部分的背景中添加一些颜色就可以了。

你当然也可以尝试着弄出点设计感，但千万不要搞错重点、喧宾夺主，简历本身的内容才是最重要的东西。

 #2. 

 Avoid Overused Fonts 

 避免使用过多的字体 

不知怎的，新罗马字体成了一种专业字体。当然，它看起来很漂亮，也很容易阅读，但它毫无新意。而且它也有点令人厌烦。

In fact, one creative director even said that using Times New Roman is like wearing sweatpants to a job interview.

事实上，有一位创意总监甚至说使用新罗马字体就像穿着运动裤去面试一样。（意思是很雷）

让我为你的简历推荐一些最好的字体：Garamond、Helvetica 和 Georgia

 #3. 

 Get Rid of Clutter 

 不要堆砌信息 

记住：招聘经理没有太多的时间。

这意味着，如果你的简历第一眼看起来就很难读，那他们基本就不会读。

关于杂乱不杂乱，很多人最长犯的一个错误就是在一页纸上放进太多信息。（甚至为了塞这些信息而是用小得可怜的8号字）

绝。对。不。要。这。样。做。

You need to make it as digestible as possible, which means you'll probably have to cut a lot out.

你需要让它尽可能的易于理解，这意味着你可能需要精简很多。

雇主希望了解你的资历的核心部分，这样他们才能决定是否应该给你打电话。

不要因为太罗嗦而破坏了你的机会。

 #4. 

 Use Active Words 

 使用积极主动的词语 

先来看看下面这两种话术，它们讲的是同一件事：

“Responsible for putting together annual reports” 

“负责汇总年度报告”

“Evaluated and analyzed performance data and compiled reports?”

“评估和分析绩效数据并编制报告?”

你觉得哪一个更适合上简历？

答案是第二个。

为什么？因为第二个里面的动作更具体，更容易让人联想出场景；而且他用的这些词还和他应聘的职位又有很强的相关性。

The words you choose are important. Some of the words you should use are right in front of your face, right there in the job description.

你选择的词很重要。一些你应该用的词就在你面前，就在你所应聘的工作描述里。

公司是否需要能够设计和实施新项目的人？用上这些词（当然，除非你没有做过那些事情）。

此外，说话的时候多去强调你做成了什么事，别单单陈述你负责了什么。

 #5. 

 Arrange Your Experience Differently 

 换一种方式讲述你的经历 

经历。教育。技能。其他。这是招聘经理看到的典型格式。

这很好。但是，这并不是制做简历的唯一方法。你也可以讲述一下你是怎么获得某项技能的，而不是一定要按照时间顺序排列。

I'm talking about a skills-based resume, where you still list your employment, but it isn't always front and center.

你需要的是一份以技能为中心的简历，在这里你仍然要列出你的工作，但是工作并不总是最重要的。

通过消除对你以前的职位和头衔的关注，你能够突出生活各个方面的经验和技能，并且更全面地展现你的能力。

这一条和前面4条比起来似乎显得有点虚，但却同样重要。

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好了，

今天要讲的5条基本技巧就是这些。

虽然，并不是每条建议都能在所有情况下都发挥作用，但如果你想优化你的简历，这5条会是个不错的开始。

希望他们对你有帮助。