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狼群为什么能如此强大？除了每条狼都骁勇善战之外，还得益于狼群的管理。大家都知道，狼是群体性动物，如果没有一个很好的管理体系，那么这群狼就是一盆散沙，不仅成不了草原之王，连起码的生存都会出现困难。毕竟，狼只有在“群起而攻之”的时候才能发挥出强大的实力，把猎物变成自己的美餐。 在当今社会，企业生存的环境有如狼群的生存的环境，竞争不断，险象环生，时时刻刻都会遭受外界的威胁。那么对企业来说，如何才能求得生存与发展呢？透过狼的生存，可以找到其中的密码：狼性管理，即像头狼管理狼群一样来管理自己企业与员工。 狼性管理？至关重要体现在：生存、协调、人才、发展。 1.生存，即企业现在所处的位置与前途。无论是对于狼群还是对于企业，生存是最基本的要求，如果没有生存，也就无所谓成功，发展。在生存之上，进一步确定这的目标，做好未来的战略，才能真正成为强者。 2.协调，狼要想成为狼群，就必须统一协调，这样才能以狼群的力量捕获猎物。企业也是如此，一个员工的力量即便再大，也是有限的。只有企业内部全体员工群策群力，才能无往不胜，从而立于强者之林。 3.人才，狼群要想傲然生存在草原之上，就必须有一群优秀的狼。企业想要在竞争之中获得生存和发展的机会，同样需要一些优秀的人才，同时懂得激励人才，挖掘人才的积极性，让企业的员工都能像狼一样，为目标而打拼。 4.发展，企业的兴衰和狼群一样，只有懂得用发展眼光来看待企业，懂得创新.塑造企业文化，企业员工才会竭尽全力，获得发展的根本。 狼性管理是战斗式管理，是进取式管理！企业的生存环境险恶，企业面临的竞争残酷，对于企业家来说，最伟大的荣耀并不是不失败，而是像狼那样把一次失败变成更大的成功，把一次成功变成一次次成功！ 对于狼群来说，最为重要的是生存。这是狼群的前途，也是头狼最需要做好的管理。同样，对于企业管理来说，也应该做好企业的前途管理，只有让企业首先获得生存，才能有进一步的发展，有更大的目标。 我们并不强大，但是我们可以很强大，让猎物闻风丧胆，我们每一次的出击都是完美的猎杀。只有这样，我们才能生存...... |
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