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一条狼的捕猎潜能很可能是由猎物挖掘出来的，更可能是由头狼挖掘出来的。现在的竞争是人才的竞争，企业想要发展，并不一定引进多好的人才，只要懂得挖掘人才的潜能、培育企业所需的员工，同样能打好这场仗。  好的狼群需要好狼 白背狼之所以是狼群中优秀的种族，并不仅仅在于白背狼本身非常不错，还在于它统治下的群狼也是不错的，任何一个优秀的狼群，都离不开优秀的群狼。这一点，对于现代企业的人才管理来说，是非常重要的。归根结底企业之间的竞争就是人才的竞争，一个优秀的人才不仅可以为企业提高效率 节省时间，还会为企业带来意想不到的受益。人才是企业最宝贵的财富，只有为企业选择、招募到合适的人才，企业才会快速发展，这一点企业管理必须明确。  头狼的用狼之道 狼群能否捕猎成功，和狼群的“火力配备”有着很大的关系。因为捕猎并不是简单的奔跑动作而是需要围捕、冲杀、惊吓等多重动作努力的结果。那么哪条狼做哪项任务最能达到效果，这就需要头狼在了解群狼的基础上合理分配任务，这样看来一次成功的捕猎，就是一次成功的“火力配备” 。没有无能的员工，只有不会合理安排工作的领导。要想让员工充分发挥才能，领导者首先要先了解员工优点所在。如果你能够发现员工的优点并顺势而为，就能收到很好的效果。  让群狼在捕杀中成长 群狼只有在血淋淋的捕杀中，才能获得能力的提高，企业员工也只有在真枪实弹中才能获得工作能力的提高，可遗憾的是很多企业的管理者他们并不信任自己的员工，不敢让员工真刀真枪地去干，几年下来员工的能力没有得到提高，企业自然也就无法获得发展。管束员工并不是一个好的选择，不要对每一个属下都管束，要知道擅长创造思维人才，在一个能让他有充分主权的环境中工作，这样他们就能有充分的自由，实现自己的一些想法。为企业创造更多意想不到的收益  |
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