狼性文化的核心是老板要当头狼

狼和狗是有区别的。

 

狼群内部等级森严，狼行进的时候，壮年的狼在队伍的最前方，老弱病残在中间，狼王亲自断后。

 

人和狗出去打猎的时候，人骑在马上，狗护卫左右。

 

狼群捕猎，老弱病残狼打包围，驱赶猎物，壮年狼动身攻击，狼王参与，杀在第一线。

 

人和狗打猎，人在木屋里烤着火，喝着红酒，驾着枪，等着狗把猎物驱赶到射击区，人慢慢悠悠架起枪，一枪毙命。

 

狼群分肉，一群狼20头，狼王顶多吃百分之十，主要是吃好吃的内脏，加上一点肉，吃饱就不吃。

 

壮年狼分食猎物的肌肉和脂肪，剩下的四肢肋骨等，老弱病残吃。

 

大家都能吃饱，才能捕猎下一只猎物。

 

人和狗打猎，人把猎物带回家，邀请来朋友，大块吃肉，大碗喝酒，吃剩下的骨头赏赐一般的赐给狗，狗还要摇摇尾巴。

 

狼王异常强大，本身捕猎能力出众，最懂捕猎，靠着众多狼的帮助，大家结成命运共同体。狼王没有群狼，自己也能活。

 

人就不一样了，狗顶风冒雪捕猎，人还要骂狗干活不积极，搞不好猎犬捕猎完带回来的食物，人要先给宠物狗吃。但人离开了猎犬，没发和大型野生动物单打独斗。

 

狼王分肉，狼狼有份，人分肉，拿出一点，扔进狗群，看狗打架，有本事吃，没本事饿着。

 

福利待遇一流，KPI是为了生存，基本工资高到羡慕，对人就是绩效工资，老板天天出门打车，员工栉风沐雨开拓市场，这叫狼性文化。

 

福利待遇没有，KPI高到离谱，基本工资相当于低保，对人就是心灵鸡汤，老板舒舒服服交际喝茶，员工栉风沐雨开拓市场，这不叫狼性文化，这是狗性文化。

 

狼性文化，核心是狼王只拿自己生活的那一份，别的狼也是狼，别的狼也要生活。

 

老话说的好，财散则人聚，财聚则人散，搞狼心文化，核心是老板把自己当狼王，把员工当狼，而不是老板把自己当主人，把员工当狗。

 

只有打的猎物确实是狼群的，狼才会拼命干活。计划经济时代的工人能出劳模，是因为真的能分房，干的多，真的拿的多。他们艰苦奋斗，为的是真的能拿到的待遇。

 

员工就是为了工资来的，上班就是为了不上班，不要整天谈奉献，更不要有公司就是家的想法，家里爸妈干啥都是为了孩子，老板干啥难道是为了自己的员工？

 

不，老板是为了自己的孩子。

 

一家公司谈狼性文化，还不给散财，那就离倒闭不远了。

 

不要整天谈狼性文化，又是考勤，又是扣工资，又是PUA员工。现在的员工都是明白人，搞虚的没用。