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1、精简机构、控编减编对公务员和行政编制的影响：2015年开始接连三年内，机构编制部门要求精简机构和编制，将编制总数控制在2012年底的数字，此次之后，行政编制到现在，总数没有再行增加，在总量内实行调整，但也没有减少。因此，“控编减编”对行政编制的影响，就是在2012年的底数上不能再增加，但也没有减少。  2、党政机构改革对公务员和行政编制的影响：新一轮党政机构改革，省市县改革方案还没有出台，目前只是在进行行政类事业单位改革的摸底汇总。但从目前的改革动向来看，行政机构职能会进行整合，机构会进行调整，但行政编制总数也不会出现大幅增减。因此，从实际改革现状来讲，新一轮党政机构改革，也不会对公务员和行政编制产生太大的影响。  3、从改革实际情况看，事业单位受到的影响最大：首先是目前正在进行的行政类事业单位改革，将行政类职能划归机关，人员编制却无法随职能进行划转，即原来承担行政职能的事业人员，不可能随之过渡为公务员；随行政职能划转，事业编制也无法进入行政机关混编，也没有更多的行政编制对这部分事业编制进行整体置换。随着行政类事业单位的改革，这部分人和编制都会分流到其他事业单位。 其次，行政执法类事业单位综合改革，依然将其保留在事业单位序列，但从辽宁省县区改革实践看，执法类事业单位不再参公，这部分参公人员只是暂时保留身份和待遇。 第三，生产经营类事业单位全面改企，公益二类事业单位也会剥离生产经营职能，公益职能进行分类整合，生产经营职能改企，自收自支类事业单位和编制都会撤销，这三类事业单位机构和编制、人员影响最大。机构编制会减少或者撤销，人员中正式职工会分流，合同制人员自主择业。  |
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